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朔黄分处检修车间员工培训重实效

发布时间:2011.05.11    作者:陈学兵    来源: 朔黄分处    访问人数:4430
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     今年以来,八分公司朔黄分处检修车间结合工作实际,创新学习模式,打破专业限制,积极培养“一专多能,业务互通”的复合型人才。

      该分处检修车间主要负责分处所属15台电力机车和1台内燃机车的小辅修任务,下设电器、制动、电机、机械四个主要班组和电焊、车工两个辅助工种。随着企业发展规模的不断壮大,该分处已由最初的6台电力机车发展到目前的15台,今年将增加至17台,而检修车间现有的专业技术人员已逐步不能满足企业发展的需要。该分处在不断引入专业检修人才的同时,充分利用车间现有人力资源和工作的周期性,打破各工种间的“不兼容性”,有计划、有针对性的利用非小辅修工作时间进行岗位互换学习,通过互帮互助和传帮带,以培养一支“一专多能、业务互通”的复合型人才队伍。

该学习模式的推行,既有效利用了非小辅修工作时间,实现了员工整体素质的提升,同时也实现了岗位互补,满足了生产需要。截至目前,该车间共完成机车小辅修24台次,无任何责任事故发生,为分处实现时间过半,完成任务过半奠定了坚实基础。

 

              

责任编辑:    

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