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八分公司纪委强化总部竞聘上岗监督助力机构改革工作顺利完成

发布时间:2020.06.16    作者:鲍伟    来源: 公司纪委    访问人数:580
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6月15日,随着八分公司总部各部门竞聘成功人员相继到岗,快速转换角色进入工作状态,标志着公司总部及相关单位的机构改革工作顺利完成。八分公司纪委全程参与总部各部门及相关单位的员工公开竞聘上岗现场的监督工作,确保了竞聘工作的公平、公正、公开。

6月11日至14日,公司纪委根据公司总部机构改革总体安排表中员工竞聘上岗的时间安排,明确部门人员分工,三名纪委工作人员根据现场需要,分别同时参加三个场次的部门竞聘,既担任现场评委,对竞聘员工现场表现进行客观公正的定量评价;又对竞聘现场的工作纪律及流程进行实时监督,对于过程中出现的不符合竞聘程序的情况进行了现场纠正。每场部门公开竞聘结束后,纪委工作人员会同公司人力资源部工作人员回收现场评委的评分表,统一封卷并加盖纪委公章;当天晚上,公司人力资源部对评分表进行梳理汇总,形成各个岗位的定量成绩排名,公司纪委全程参与数据录入监督,并在竞聘成绩排名表上签字确认。针对公司测量大队全员出差项目部,无法参加现场竞聘的特殊情况,为不耽误公司机构改革进度,公司纪委会同现场评委及公司人力资源部经集体研究一致决定,采用视频面试的方式现场依次视频连线测量大队成员,根据竞聘方案的规定,严格执行个人陈述和答辩的程序,评委综合陈述和答辩情况,对竞聘人员进行现场客观评分,严守工作纪律,线上线下竞聘做到一视同仁。整个竞聘过程中,公司纪委开放受理职工反映竞聘工作违规违纪相关问题的投诉举报渠道,未发生一起违规违纪问题。

公司纪委自始至终坚持公平公开、民主集中制原则,强化竞聘监督力度,严把工作纪律不放松,多措并举杜绝了竞聘工作中不公平现象的发生,为公司总部机构改革工作的顺利完成奠定了坚实的纪律保证。 

 

公司总部部门员工竞聘现场

测量大队网络视频连线竞聘

后勤服务中心食堂厨师竞聘现场实作

公司纪委对评分进行监督

 

 

 

责任编辑:鲍伟    

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