返回首页 集团官网
公司概况
公司机构
荣誉资质
领导关怀
精品工程
员工获奖
司情快递
媒体聚焦
图片新闻
通知公告
推荐阅读
视频链接
铁路铺架
铁路运输
城轨交通
多元发展
党建园地
廉政建设
职工之家
青年风采
先进典型
人力资源
文学作品
员工摄影
企业理念
文明创建
管理之道
科技创新
经验交流
工法专利
基本信息
重大事项
公司公告
人事信息
社会责任
严正声明

公司团委召开青年员工贯彻落实“精细化管理”座谈会

发布时间:2014.11.03    作者:    来源:     访问人数:3448
0

    为深入开展“精细化管理”的宣传落实,大力营造学习精细化管理、推进精细化管理的浓厚氛围,10月31日下午,八分公司团委召开青年员工座谈会,就如何贯彻落实“精细化管理”进行讨论。局团委书记潘磊出席了此次座谈,公司机关各部门的近30名青年员工代表参加了座谈会,会议由公司团委书记覃航主持。

    会议首先观看了《中国中铁股份有限公司全面推进工程项目精细化管理讲座》视频,使大家对企业实行精细化管理有了一个全面的认识。随后,与会青年员工结合本职工作,就如何贯彻落实“精细化管理”进行了畅谈。大家从管理模式、文化建设、制度建设等方面,畅谈了对“精细化管理”认识,对公司如何实施精细化管理提出了自己的建议。有些员工提出,贯彻“精细化”管理重在强调责、权、利统一。既要细化每个人的责任,又要统筹协调,发挥协同效应;既要规范流程,量化标准,又要加强考核,确保落实。

    在将近三个小时的座谈会上,大家畅所欲言,整个会场气氛热烈,不时掀起阵阵高潮。

    会上,潘书记对本次会议作了总结,要求广大青年员工要进一步深入学习和领会“精细化管理”的工作要求,在思考和实践中要树立和强化规则意识、细节意识、服务意识。他还用踢足球的方式向在座的青年提出希望,希望大家要有团队合作的意识,锻炼学习和行动的本领,要有公平竞争的意识,要有拼搏进取的精神。充分发挥团员青年的模范作用,在工作中认真贯彻,带头实践“精细化管理”,不断提高自身综合素质,为推动企业发展贡献力量。

责任编辑:    

上一篇:朔黄分处列检所签订导师带徒协议

下一篇:导师带徒促成长 立足岗位争先锋

© 2005-2011 All rights reserved 中国中铁四局集团有限公司第八工程分公司 联系我们  加入我们