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保障员工正常福利,增强员工归属感

发布时间:2019.06.17    作者:陈雅丽    来源: 运输工程段    访问人数:8509
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6月14日,运输工程段工会将精心准备的牛奶、茶叶发放给全体员工,这是工会为员工们准备的二季度福利。一直以来,运输工程段坚持福利发放规范化、透明化,用清晰的制度保障员工正常福利待遇,增强员工归属感。

在发放现场,一份份福利物品在工会和办公室的组织下有序地发放,领到福利的员工脸上都洋溢着幸福的微笑。这些福利虽然“礼轻”但却“意浓”,让每一位工会会员实实在在感受到了“家”的温暖。除了每季度按时发放会员福利物资外,段里如有员工因病、因灾等造成生活困难,运工段工会也会及时进行帮扶慰问,竭诚帮助困难员工渡过难关;如遇会员生日,结婚生育等,也会按照标准,给予实物慰问并送上暖心祝福;在国家规定的法定假日,运工段还会用心做好节日慰问工作,为员工们准备符合中国传统节日习惯的用品或是必需的生活用品,既坚决杜绝各类“节日腐败”,也充分保障员工按规定享有的节日福利。除此以外,运工段还积极开展 “冬送温暖”、“夏送清凉”等活动,为员工送去温暖与关爱。

运输工程段在坚决“守纪”的同时为员工“谋福”,通过员工正常福利的保障,不仅增加员工的单位归属感,更提高了员工的工作积极性,温暖员工心。


责任编辑:俞中庆    

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