5月23日,朔黄分处列检所组织全体职工开展工长岗位公开竞聘工作,以实现“互助互学、转变作风、共同提高”为目的,旨在夯实安全基础管理,落实管理责任。此次竞聘“坚持人尽其才、以德为先”的原则,通过工作业绩、工作能力层层筛选,最终6名青年符合工长竞聘条件。
本次竞聘选拔列检所广泛听取一线职工意见,结合当前安全生产形势精心研讨筹备,从工作业绩、岗位设想、交流答辩、民主测评四部分进行应募考核,秉承“公平、公正、公开”的原则,全程透明化择优聘用,致力于打造一支作风纯正、技术精湛、恪尽职守的技术性力量。
会上,该列检所负责人宣读了《朔黄分处列检所工长岗位竞聘管理办法》竞聘的目的和原则,鼓励广大职工抱着对安全生产高度负责的态度进行测评打分,民主测评内容包含思想品德、业务水平、工作能力、工作业绩、工作设想五部分组成。同时,为确保此次竞聘上岗工作顺利推进,随机抽选3名职工参与测评总分汇总,列检所职工干部30余人在场监督评分汇总。
经过层层选拔,最终两名青年职工成功竞选。本次青年竞聘选拔工作,为青年职工成长成才提供了广阔的空间和精神动力,充分体现了该列检所对青年人才的殷切期望。