南昌地铁2号线积极响应公司“员工普惠三策”的宣传工作
发布时间：2017-11-18 16:03:08 作者：管理员 来源：管理员 访问量：302南昌地铁2号线项目部为积极响应公司“员工普惠三策”的宣传工作，于2017.10.28日上午，将普惠三策宣传海报整齐的张贴于项目部活动室区域，并将宣传折页发放到每一位员工手里。让员工真切的享受到企业的改革发展成果以及提供的关爱帮助与普惠服务，进一步提升广大员工的幸福指数和获得感。
南昌地铁2号线项目部自建立以来，一直在努力创建幸福项目部。高度重视项目部的软、硬件设施的建设，努力去改善员工的物质文化生活，让每一位员工都能在项目上感受到“家”的温馨：首先对项目驻地进行了统一合理的规划，分为办公区、活动区、员工生活区等。办公区域实行集中现代化办公，每个办公室都设有独立的办公桌，办公配套设施齐全，岗位职责，相关制度明确；活动区配备了丰富的娱乐用品与设施，有乒乓球台，跑步机，飞镖，象棋，扑克，篮球，羽毛球，呼啦圈等等；同时还设有阅览室，职工道德讲堂，农民工夜校等活动区域，让广大员工增强健康体魄的同时，还能丰富自身的精神文化生活；员工生活区按照统一标准配备了床褥，衣柜，桌椅，空调，热水器，等生活设施，同时还设有洗衣房，每个房间还安装了晾衣架，项目部考虑细致周到，保证大家有一个温馨舒适的生活环境；项目部还建立了员工生日档案，为员工精心准备生日礼物并送上祝福；在节假日期间，项目部还会组织全体员工举办体育活动，并为表现优异的选手颁发奖品，调动了大家的积极性；同时每年还有一次大型的员工健康体检，时刻关心着员工的身体健康；项目部还安排了符合条件的员工进行健康疗休养，给予员工最贴切的关怀，并且在岗的职工还有每年一次带薪年休假，让员工快乐工作，快乐生活；在关心职工的同时，对外协队伍员工同样给予关爱，努力改善外协队伍的工作生活环境；为确保员工心理健康，项目部还设立了“员工心灵驿站”，有效缓解和解决一线员工在家庭、事业、社交方面的困扰；在高温季节给外协队伍员工送去清凉，并发放节日慰问品；项目部把工程安全也是作为重中之重，组建了一支群众安全监督员队伍，推进全员安全教育培训，做到群安工作标准化和精细化，切实落实员工劳动保护权益。
“员工普惠三策”是关爱员工、普惠民生政策的直接体现。我们项目部会加大宣传力度，并把这一系列关爱员工的惠民政策落实到实处，让广大员工都能深刻体会到项目部的关怀，努力把项目部创建成一个幸福的家园，从而进一步促进生产经营，增强员工的集体荣誉感和向心力。为企业更好、更快的发展奠定坚实的基础。(栾静萍)
稿件录入：南昌地铁2号线 责任编辑：俞中庆
