自4月1日起,朔黄分处列检所通过激发工作热情、优化教育培训、提升质量管理三剂良方,确保检修质量稳定可靠,全力保障运输安全畅通。
“营养妙方”激发工作热情。该列检所建立故障及时反馈机制,每日下班前将典型故障图片信息、发现人员及奖励情况通过QQ群进行共享,促进干部职工交流学习。建立检修质量“荣誉榜”相册,记录扣修故障发现人、图片等信息,每月利用安全例会总结嘉奖,并作为评先树优的有力依据,进而强化安全质量管理工作,激发全员生产工作热情。
“调养妙方”优化教育培训。该列检所在持续巩固“每日一题、每周一练、每月一考”的同时,选拔技能强、素质高的作业人员评选为班组内训师,通过“每周一课”从故障特征、检查方法、维修技能等方面精准授课,推动提升业务技能,保障职工正确、有效、科学完成车辆检修。积极开展线上答题抽奖活动,每日随机抽选50道填空、选择、判断题,引领职工利用手机移动终端随时随地进行碎片化学习,保障疫情防控期间全员学在日常、考在经常、奖在平常,采取公开透明的学习考试模式,实现以考促学、以奖促学常态化和实效化。
“排毒妙方”提升质量管理。该列检所以“管理到一线、质量靠一线、落实在一线”为管理导向,狠抓安全管理制度落实落地,进一步量化值班干部现场检查指标、扩大车辆配件检查范围、增加模拟故障处理演练频次,督促各级管理人员紧盯现场,积极通过“看、听、测、查、问、想、追”的方式严查违章违纪,发现隐患按照质量管理“五不放过”原则保质保时整改落实,鞭策现场检查和整改落实流程化、规范化。同时,建立隐患“吹哨人”奖励保障机制,鼓励干部职工深挖细查检修质量中存在的不安全因素,群防群力构建安全质量防线,为顺利完成全年安全生产任务夯实基础。