6月27日至29日,中铁四局第十三届青年员工技能大赛(铁路运输类工种大型养路机械司机专场)暨八分公司第四届青年员工技能大赛在八分公司贵阳铁路枢纽项目部举行。来自全局的大型养路机械操作司机、工作人员和裁判员共50余人参加了此次大赛。
大赛分为理论考试和实作考试两个部分,使青年员工的业务能力和技术水平进行全方位、多角度的比拼。公司纪委书记季文斌在讲话中阐述了举办青年技能大赛的重要意义:一是与安全生产相结合。技能竞赛作为巩固和强化安全生产的重要手段,通过深入开展现场作业演练、实地操作等,提高广大员工应急处理和快速反应等综合能力,为公司安全生产提供有力保障。二是与员工培训相结合。将技能大赛作为检验培训成效、考核队伍素质的重要途径,促进员工勤学知识,苦练技能。三是与企业文化建设结合。将技能大赛作为展示企业良好形象的平台,以争当“知识型、技能型、专家型”员工的理念,引导员工增强本领,更好的服务企业、实现自身价值。四是与评优评先、人才选用相结合。与评优评先、人才选用相结合。通过技能大赛,让更多优秀员工脱颖而出,为公司评优评先和人才选用提供一个公平、透明的渠道,营造“比、学、赶、超”的良好氛围。
最后季文斌对广大员工提出了殷切的希望:学好基本理论、掌握基本技能、熟知基本规范、提高业务水平、提升工作质量,让我们的创造潜能和创新活力变为企业源源不断的发展动力,推动企业快速、持续发展。
八分公司机械化养路段成立于2000年2月,拥有五套大型养路机械设备(含5台捣固车、2台稳定车、5台配砟车、1台岔捣车),20多年峥嵘岁月共计完成大养53000公里,产值近42400万元,征途遍及株六线、荷日线、京秦线、渝怀线、集通线、张集线、杭黄线等近60个局内大养项目及其他外委工程。
全新起点、创新动力、崭新契机,我们始终坚定理想信念,不断提高技能本领,发扬拼搏精神,从党的百年历史中汲取强大的信仰力量,在实干中磨练意志,在逆境中成长成才,不断开创公司建设事业发展的新局面,在新阶段现代化美好中国建设中书写华丽篇章。