10月13日,公司纪委书记季文斌带队,对运工段进行联合检查,并开展干部考核工作。
当日上午,季文斌在联合检查及干部考核动员会上,传达了公司关于开展联合检查和干部考核工作的目的、任务和工作安排,集中听取了运工段段长潘恒松对段整体工作情况的汇报,以及段党总支书记查全宽代表段班子成员所作的履职情况报告,并组织段全体员工共52人,对段管理人员进行了民主测评。会后,考核组分别与段班子成员及各部室负责人进行谈话。
13日下午-14日,考核组针对段财务、物资、机械、人力资源、法律风险防范、党建工作、廉政建设等各项管理情况,通过听取汇报、询问相关人员,查阅内业资料等方式,进行详实核对,针对核查中出现的问题,现场提出整改意见,明确整改期限和具体措施。
季文斌强调,开展联合检查及干部考核,是规范项目管理行为,促进公司规章制度、重要决定执行落实,激励干部担当作为的重要举措,各业务部门对整改工作要高度重视,把落实整改作为提升工作水平,提高班子建设的重要契机,通过健全内部控制,实现企业提质增效,助推企业高质量发展。