为深入贯彻落实公司发展战略思路和重点工作会议精神,2月26日,公司2022年经营工作专题会在本部八楼会议室召开。会议总结了经验,分析了形势,部署了任务,引导广大营销人员以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态,担当作为,确保完成年度经营任务,为公司高质量发展提供强力支撑。
公司总经理沈光华及分管营销工作领导、各项目经理、区域营销经理、经营开发部全员共93人参加了会议。会议由经营开发部部长付运生主持。
会上,总经理沈光华强调:一是要建立健全营销工作体系。做好各层级经营工作者的角色定位和人员分工,形成合力,提高各层级人员的参入度和贡献力;二是要明确营销工作怎么干。从业务知识、信息捕捉、工作态度和沟通服务等方面着手加强和提升;三是要明确营销方向。严格按照公司营销方向和战略规划开展工作抢抓机遇寻突破,形成区域化、“兵团化”作战,寻找高端资源、“固化”经营资源。四是要完善经营要素。进一步加大一级建造师、高级工程师及其他相对应的执业证书的取证力度,对签约筹备、收尾项目,加速做好投标项目经理的更换、解锁工作,业务部门要制定措施、明确节点,抓好落实,加速实现新取证人员的业绩积累,保证投标工作顺利进行。最后希望广大经营工作者坚持“以经营为中心”的理念不动摇,不断转变工作作风,始终保持“有激情、在状态、敢担当”的工作状态,为公司高质量发展做出不懈努力。
会上,公司副总经理李洪波、万才松,总经理助理胡佩杨分别总结了公司2021年公司多元发展、运输经营、市场拓展等工作中的亮点与不足,并安排部署了2022年相关经营工作。
公司经营开发部部长付运生在会上通报了2021年公司经营情况及2022年任务指标,同时对部门相关制度进行了宣贯,安排部署了工作计划。
公司川藏区域营销经理黄华、北方区域营销经理毛俊伟、华为房建项目经理徐春风、济南地铁项目经理方涛涛分别代表各自区域做了营销工作经验交流。