近期,朔黄运输分处西柏坡列检作业场紧盯年度目标任务,结合敬业专用线通车实际,紧密结合铁路货车检修需求,通过言传身教、重点帮扶、导师带徒三方面着手,助力青工由单一技能向一专多能转变,加快关键岗位人才队伍建设,为能源保供提供人才保障。
作业场定期召开典型案例交流活动,新老员工共同参与到技术作业要点、应急故障处置、车辆故调查汇报等探讨学习中,营造正向鼓励、激励青工学技术、练本领浓厚氛围,及时向青工传授工作经验,提升技能本领。在技术检查中,管理人员跟班带班上阵把关,亲自指导、鉴定铁路货车“疑难杂症”,在生产一线找短板、查不足,结合实际手把手“实战化”教学,提升专业技能水平。
作业场成立“青工帮扶团”,明确包保责任人,推行网格化精准帮扶。结合作业车型、故障规律、员工需求,制定应急演练、专项培训、岗位练兵和每日一题等培训清单,坚持每日一测、每周一练、每月一考不断线,帮助青工稳步提升综合业务水平。同时,作业场优先安排“德、能、勤、绩”优秀青工进行值班员、工长岗位轮训,安排经验丰富的技术能手担任导师,签订师带徒协议书,细化双方职责、权利,采取双向奖励激发教、学动力,让青工在应急处置中应付自如,在每一个岗位能游刃有余,切实通过“传帮带”为青工快速成长成才“搭桥铺路”。