为稳定提高机车质量,提升机车检修技能水平,朔黄运输分处检修车间扎实开展强技能教育培训,落实工艺范围学习,加强业务技能提升。
检修车间以2023年二季度全员岗位大练兵为契机,结合每月业务知识培训,针对专业技术难易程度,对新定岗员工技能水平不高、设备仪器操作不熟练等问题,督促班组制定各设备使用规程的业务学习制度。并制定学习计划,每周组织全体员工进行集体学习和实作培训,每月进行理论测评,将对考评结果与考核直接挂钩,考评不合格人员进行再培训、再考试,直至合格。
检修车间定期与兄弟单位的技术骨干开展座谈交流,深入推进每日一题、每周一课、每月一考、现场抽问等多种方式灵活的交流和互动学习,使职工业务水平的技能在互动学习中得到明显提高。
同时,检修车间以强化职工责任心为突破口,深刻剖析机车故障危害,消除侥幸心理,要求全员对维修配件数据参数校准,切实负起自己的责任,夯实业务基础,精检细修,为机车在线路上安全正点行驶保驾护航。