为了解新员工的思想和工作状态,促进新员工成长,帮助新员工适应工作环境,尽快完成职场身份转换,快速融入分处工作生活,7月14日,朔黄运输分处组织召开了2023届新入职大学生座谈会。分处班子成员和各部门负责人参加座谈会。
座谈会上,新入职大学生依次作了自我介绍并分享了入职感受,谈及对自己发展的前景,决心树立良好的心态,努力学习,提升自己,踏实工作。同时,分处班子成员和部室负责人悉心倾听,对相关问题一一解答,并在现场与职业导师签订了“导师带徒”合同书。座谈会现场氛围热烈活跃。
分处党总支副书记陈学兵对新加入的员工表示欢迎,并从分处的运营历程、组织机构、人员配置、历年运量、安全管理及朔黄联合运输模式等方面向新员工进行了简要介绍。他建议,两名新员工在日后的工作中要尽快转变观念进入角色,加强学习、提升技能,服从管理、尊重师傅,规范自身行为树立良好形象,期望两位新员工在未来的日子里不负韶华、勇于前行。
公司副处级职业经理兼分处长代龙指出,今年是分处喜迎第4批次新入职大学生,新鲜血液的注入,为分处的发展增添新鲜活力和动力。他希望新员工一是要既来之则安之,把事业成功的第一步放在分处;二是要尽快融入到分处大家庭中,尽快完成角色转变;三是要加强学习、坚持学习、勤于学习,珍惜在分处学习的机会,完成自我能力的沉淀;四是要脚踏实地的工作,积极争取锻炼机会,在工作中要充满正能量,面对压力不低头、面对困难不气馁、面对挫折不彷徨,始终保持乐观向上积极进取的工作态度;五是要注重团结、善于合作。并预祝新员工在日后的工作中工作顺利,前程似锦。