抒写联运征程 共谱重载华章
发布时间：2023-09-01 17:10:00 作者：熊奇 来源：朔黄运输分处 访问量：518沿着朔黄线，可看到一条条钢铁巨龙在山谷间驰骋，从晋陕蒙交通咽喉的神池南驶向渤海之滨的黄骅港，将温暖送至千家万户。
2000年3月，中铁四局八分公司朔黄运输分处参与朔黄线联合运输，自参与朔黄铁路联合运输20多年以来，朔黄运输分处始终坚持以高质量党建为引领，以“奉献朔黄、求实创新、以人为本、和谐发展”为目标，积极践行“一家人、一条心、共创共赢、追求卓越”的合作理念，持续抓好乘务员梯队建设、机车运用质量提升、人员作业规范等，认真落实安全环保工作部署，不断完善标准化制度建设、强化隐患风险管控、提升员工业务素质，切实推动“两准入、四统一”工作落到实处，以实际行动践行“社会主义是干出来的”伟大号召，为两万吨列车安全运行保驾护航。
联合攻关凝聚运输合力。2017年6月，朔黄运输分处两万吨列车正式开行。随着开行对数增加和时间的推移，两万吨列车因冲动大造成渡板变形、车体错位，钩缓失效等问题时有发生，分处参与两万吨联合技术攻关，全力构建安全管控落实机制，优化模式化平稳操纵方案，有效降低停车缓风率，有效解决了困难区段重载列车操纵难题，并通过仿真模拟操纵系统完成数据仿真模拟，强化平稳操纵，进一步提升列车运行品质和风险防控能力。
树标对标提升管控能力。联合运输单位选树出两万吨重载管控标杆单位、两万吨平稳操纵标杆单位、教育培训标杆单位、调车作业管控标杆单位以及标准化建设标杆单位，朔黄分处吸收其他标杆单位的先进管控经验的做法，进一步提升了我们自己在两万吨重载管控、员工教育培训、调车作业安全方面的管控能力。以标准化建设为抓手，以“学标、对标、创标”为实施路径，自2021年1月份标准化标杆单位创建以来，人员作业标准化问题从最多86件/月，降到了如今21件/月，降幅85.8%；指导组平均21.5件/月，降到5.3件/月，人员标准化质量得到显著提高，行车安全管控成绩持续向好。
联合教育助力品质重载。联合运输单位在教育资源优势互补方面积极作用尤为突出。精品课件共享发挥了联运单位“金牌讲师”的“精致课堂感染带动作用，提升了员工日常教育培训质量。为运输生产安全在人员业务素质保证方面打下坚实基础。朔黄分处以不断完善更新教育培训模式为重点，逐步推进人才队伍建设，为两万吨重载运输提供人才储备。联合开展乘务员培训，进行大轮乘差异化安全操纵教育，持续提升乘务员操纵技能；积极开展两万吨故障应急演练和实作培训，提高乘务员现场非正常处置能力和应急故障处理能力。
联合共建增添保供助力。近年来，依托党建联合共建平台，朔黄分处机辆队党支部与机辆分公司机务专业党支部共建，以党建引领生产，提升短板弱项，将党建与生产现场相结合，实现党建促生产、生产助党建。聚焦运输生产和安全管理，通过主题党日、党员岗位建功等活动，将党建融入两万吨安全运输、提质增效等重点工作，引导广大党员干部和职工牢固树立安全运输理念，发扬“严谨、务实、团结、创新”的企业作风，增强职工岗位意识和责任心，引导职工积极投身能源保供和两万吨安全运输，凝聚运输合力。
承前启后奋征程，继往开来谱新篇。两万吨联合重载运输六年来，朔黄运输分处坚持按照朔黄铁路公司“一个引领、一个目标、五大路径、三大保障”发展战略，认真贯彻落实公司“11231”安全管理工作思路，严格执行“333”安全管理工作办法，健全安全生产责任体系，精准施策，致力打造“标准统一并跑型，开拓进取创新型，臻于至善服务型”的一流联合运输品牌。
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