让感恩、爱、珍惜与君同行
发布时间：2016-03-30 13:12:24 作者：管理员 来源：管理员 访问量：171这几年，企业抢抓机遇，转型发展，迈开阔步前进步伐，硬软实力都显著提升。伴随企业的成长，是企业对员工的反哺，员工的收入芝麻开花节节高，物质生活水平上新台阶。企业有大爱，员工知感恩，相互珍惜，一路同行，共铸基业长青企业，长兴盛而不衰竭。
感恩
企业的竞争，归根结底是人才的竞争。正是这一代代铁道人的不离不弃，让企业的大树更加枝繁叶茂。其实企业发展强大过程，就是员工同心协力铸辉煌的过程。企业需要感恩员工，通过不断增加员工收入，完善员工生产、生活设施，加强员工的精神文化建设，健全各项职工福利制度等，体现了企业对员工的人文关怀，让员工共享企业发展的成果，这也是优秀企业发展过程中必然要做的。更多的是，员工要感恩企业。这几年，流行《你在为谁工作》书，表面上，个人为企业在奋斗，事实上，每个人是在为自己的生存、理想、目标奋斗，企业给与个人平台，给与个人关爱，让原本生活的人，有了依靠感，最终成就了个人。所谓羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义。一代代铁路人其实都懂得。也渐渐地理解了很多单位人对企业割舍不去的感情，这些感情的因素融入了他们的血脉，才让一代代铁路人薪火相传，生生不息。
爱
活在当下，就要面对家庭、工作、生活这些烟火缭绕的现实。有人说这是一个渐趋缺爱的社会，但几千年传承的文明其实是不会变的，“仁者爱人”，“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”这些传统文化已经根深蒂固。其实人心都一样，个个都渴望被关心，被重视，企业要学会爱他的员工，企业者的心里要有员工，对他的员工要多一些包容，多一些帮扶。一个优秀的企业对员工的爱，员工能感受到，滴水之恩，当涌泉相报，适当的时候会给你带来惊喜。我们的员工渐渐地学会爱，把最朴素的爱自己的家人之情转向爱我们的企业，与企业心连心，牢记自己的岗位职责，身上肩负的责任，做好本职工作，工作中保证自身和他人的安全，就是对企业的一份爱。好时的有福同享，方有患难时的不离不弃。
珍惜
如果说企业是一颗参天大树，他的员工就是点缀他的枝枝叶叶；如果说企业是一条奔腾不息的河流，他的员工就是涌入河中的朵朵浪花；如果说企业是浩瀚的星空，那员工就是点缀夜空的满天繁星。共同的努力，共同的愿景，让我们携手同行，全力以赴铸造了辉煌。但人人都很愿意牺牲当下，去换取未知的等待，一句瑞典格言说：“我们老得太快，却聪明得太迟。”是的，有许多事，在懂得珍惜之前，已成旧事。我们没有理由不珍惜当下，珍惜给予我们荣誉、社会感和奋斗目标的工作岗位，善待周围的每一个人，去享受、品尝生命中那些短暂易逝的美好事物，“充满感激地接受，充满敬意的给予。”且行且珍惜。
年轮的飘逝或许让你苍老，但平凡的爱心却会留下它的印记。“让我们一起合掌向天：感谢能够生活在这样的时代，感谢阳光普照大地的每一天！”
（杨俊良）
