电视连续剧“亮剑”里的主人公李云龙没有多少文化,爱讲粗话。但他“诡计多端”会打硬仗。打无数个胜仗,凭的就是对革命的忠诚,凭的就是敢于“亮剑”的精神。
所谓“亮剑”精神就是狭路相逢勇者胜的勇气,是不管敌人强弱都敢亮出自己武器的胆识,是无论成败都敢于一博的气魄,是无论情势如何变化,都忠于信仰的持之以恒。面对强大的对手,明知不敌,也要毅然亮剑,即使倒下。
作为一个企业,一个企业的员工,我们何尝不需要这种亮剑精神?面对工作中出现的许多问题、困难,我们也要有这种亮剑精神。对自己负责的工作敢抓敢管,尤其是发现不遵守法规纪律的时候,要有勇气制止和劝导,不怕得罪人。
亮剑精神是勇气,是胆量,更是对信仰的忠诚。忠于职守是一个工作人的基本道德准则。只有心中有坚定地信念,不变的信仰,才有足够的坚持。
忠于职守,用今天的说法也可称为职业素养。时代在变,称呼在变,可精神没有变,忠于职守就是平凡日子里的默默坚守,虽然没有惊天动地的壮举,却在工作中时时充满奉献与激情。只有那些真正热爱自己职业的人忠于职守,在他们眼里,自己的职业是光荣的,是值得为之奋斗终生的;才会危难时刻显身手,不辱使命,为自己的职业赢得更大荣誉。
“亮剑”精神是每一个工作人都应该认真学习落实的的精神,在不断的职业成长中,勇于奉献,勇于承担,忠于职守,做一个合格的职业人。(张峰)