在推进会上,公司企管部介绍了管理提升活动的背景,指出开展管理提升活动的重要性,并对管理提升活动提出工作要求,一是项目部要结合项目特点进行自我诊断,细化工作,完善项目部活动方案;二是管理提升活动要追求实效,做到专项提升,协同推进,深入开展;三是要加大活动的宣传力度;四是研究相应的考核办法。
公司副总经理沈光华在推进会上作了讲话,指出:全面开展管理提升活动是一项事关公司长远发展的重要工作。今年以来,公司按照“谋转型,求发展”的战略部署,按照公司年初工作会议确定的工作思路,不仅争得了有限的铁路市场份额。更在非铁路和海外市场取得不俗成绩,牢牢把握住稳中求进的总基调,强化安全管理,提高经营效益,各项工作平稳有序开展,取得了较好的成绩。特别是面对铁路市场低迷停滞的情况,公司上下能够团结一心、开拓进取,成绩来之不易。项目部要以高度的责任感、饱满的工作热情、求真务实的工作作风,精心组织好、实施好管理提升的各阶段工作,不断夯实管理基础、强化管理创新,全面提升管理水平,为公司发展奠定基础。
根据会议精神和围绕开展管理提升活动,项目部采取三项措施:一是高度重视,深刻领会开展管理提升活动的重要意义,从思想上提高全体人员对管理提升活动的思想认识;二把握重点,全面开展管理提升活动,找准管理短板,实现重点突破,加强基础管理,抓好专项任务,提升管理水平;总结固化成果,构建长效机制;三是从平常做起,确保将管理提升活动融入日常工作,将务虚与务实相结合,切实取得实效。
(杨谦、韩玉江)