公司管理素质提升“有三招”
发布时间：2014-03-21 15:18:50 作者：管理员 来源：管理员 访问量：628 3月18日，公司中层干部手中新添了三本书，这是公司党委面向广大管理干部推荐并发放的学习书籍《担当》、《管理越简单越好》上下两册，倡导管理人员自主学习。这两套书主要内容为从简单做事开始讲起，告诉我们怎样经过简单的自我修炼来提高管理效能，提升素质以适应日益竞争的市场环境。
近年来，随着企业的发展，公司生产规模越来越大，迫切需要各类高素质的人才，公司党委把培养高素质管理团队转入常态化，为企业健康可持续发展提供不竭动力。一是定期向管理干部推荐管理提升、团队合作、爱岗敬业等学习书籍，陆续提供了《正能量》、《细节决定成败》、《我在为谁工作》、《总裁不只是管理者》及《蓝海战略》等多种学习资料，营造良好学习氛围，受到了不同职级干部的欢迎和好评。二是在认真阅读学习的基础上，要求领导干部撰写读书笔记和心得，利用中心组学习、三会一课等形式交流分享学习精髓，并在全公司开展“创学习型党组织，当学习型员工”活动，使公司各级党组织成为学习活动的主体。三是抓好能力培训。把爱岗敬业、钻研技能的员工定期送到局及专业院校进行技能培训，作为对优秀员工的一种奖励，并聘请专家现场举办《测量培训班》、《项目工经业务培训班》、《项目管理培训》等全面提升员工素质。朔黄运输分处电力机车检修电器钳工邢海腾，2007年一参加工作就被良好的学习气氛所吸引，通过努力学习、牢固掌握了拆装电力机车阻断路技术，在肃宁北驻班期间处理各类疑难故障40多件，为机车的良好运转做好保障，被评为2013年股份公司劳动模范。
良好的学习氛围促进了企业管理、效益的提升，今年2月份公司荣获“中国中铁三级施工企业20强”称号。（张敏 文/图）
责任编辑：管理员
