7月1日下午,武汉地铁经理部召开2013年上半年民主生活会。公司党委副书记刘金勇、组织部刘世鸣、人力资源刘斌到会指导,会议气氛热烈、民主、务实。。
按公司党委要求,武汉地铁经理部党工委五月下旬开始筹备领导班子民主生活会。会前向经理部各队、各部门、各支部下发了征集对经理部民主生活会的意见表,要求所属各单位结合实际,对经理部在施工生产、项目管理、领导班子建设和党建思想政治工作等方面存在问题和不足,对经理部领导班子和班子成员在履行职责、加强自身作风建设等方面有哪些意见和建议,以及针对经理部施工实际,就如何确保剩余施工生产任务完成,按期、优质实现交验目标,提出建议和意见。
会上,经理部班子成员认真总结了2012年10月16日自项目开工以来各自分管工作情况,查摆剖析存在的问题,广泛深入的开展了批评与自我批评,班子成员之间开诚布公,畅所欲言,增进了彼此的了解和沟通,在肯定成绩的同时,对自身存在的一些问题提出了解决办法。
此次民主生活会是在武汉地铁四号线一期轨道工程进入收官阶段召开的一次会议,通过会议达到总结得失、分析问题、解决问题、理清思路、促进团结的目的。领导班子成员纷纷表示,要在以后的工作中加强沟通、相互补台、切实增强五种意识,维护班子团结,树立良好的班子形象,更多的深入现场去发现问题、解决问题,强化严谨务实的工作作风,上下一心,凝心聚力,为实现整个工程顺利交验提供了坚实的思想保证。(崇夕友)
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