日前,公司机关开展的户外拓展训练、攀登大蜀山、“文体活动周”等一系列丰富多彩、寓教于乐的活动相继落下帷幕,既增强了体质、振奋了精神,又愉悦了身心,赢得广大员工交口称赞。
公司领导的亲自参加并乐在其中无疑表明这样的由衷:通过类似这样的平台和载体,焕发员工工作生活激情、增强企业改革发展活力,在培养团队意识的过程中大力推进机关效能建设,为企业实现均衡优质发展营造上下一心、精诚团结的浓厚氛围。
企业的成长进步,离不开我们每位员工的呵护与付出;企业的发展壮大,饱含我们每位员工的汗水和智慧;企业的兴旺发达,更需要我们每位员工的拼搏加奉献。作为公司的员工,我们应立足本职工作岗位,以积极的姿态,投入到当前的机关效能建设中,用行动兑现我们的铮铮承诺。
一要强学习、提素养。知识更新、事物发展日新月异,我们只有不断的汲取新知识,提高自身综合素质,才能紧跟时代步伐。通过学习理论和业务,树立正确的政治意识、大局意识和服务意识,摆正自己的位置,找准各项工作的重点、结合点和切入点,朝着“行为规范、运转协调、高效廉洁”的效能建设目标奋进。
二要保激情、改作风。激情是工作生活活力之源,我们要保持激情,把工作当作事业,将其融入到自己的生命中,只有每位员工效率提高了,单位效能才能整体提高。努力做到主动做事、善于沟通、消除浮躁、改进作风,我们的效能建设的各项要求就会落实到工作。
三要重创新、提效率。提高工作效率、管理效益是开展效能建设的根本目标,除了埋头苦干,还应注重创新思维,用创新思维给工作注入新鲜活力,创造一种朝气蓬勃、天天向上的工作氛围,让我们每位员工都爱上自己的工作,在各自的工作中认识自己、完善自己,发挥并保持最佳状态,共同提高整体的工作效率。