1月13日,公司召开2017年四届五次职代会职工代表提案审理专题会,公司提案审理小组组长、公司副总经理汪国龙,工会主席邓慎德及相关部门16人参加会议,会议对24条职工代表提案进行梳理,认真研讨,拟出解决方案和措施。
公司工会于2016年12月,提前展开职工代表提案征集工作,下发了通知,提出了具体提案征集要求,职工代表认真对待,针对薪酬待遇、人才培训、职工休假、人才引进、三工建设、幸福项目部建设、外协队伍管理、机械设备管理等方面提出了议案,经过归纳整理出24条提案,这些提案针对性强,部分提案较好的反映出公司生产经营和管理实际,体现了职工代表关心企业发展,积极为企业发展献策献计的良好精神状态。专题会上,与会人员逐一对提案进行分析和研讨,对当前能解决的问题,要求相关部门做好后续落实工作;对一时无法解决却又客观存在的问题,公司将统筹规划,在今后工作中有计划、有步骤进行改进和完善;对于公司已经有明文规定、在执行过程中存在偏差的问题,公司将加大管理力度,进一步规范管理,确保公司各项规章制度落到实处。提案落实情况,将提交公司四届五次职代会审议通过。
职工代表提案是广大员工参政议政,行使民主管理权利的重要形式,会议对职工代表认真撰写提案,关心企业生产经营,积极为企业发展献计献策给予了充分肯定,也希望广大职工能进一步发扬主人翁精神,发挥聪明才智,站在企业发展的高度,提高职代会提案质量,脚踏实地,积极进取,为企业发展作出贡献。(公司工会)
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