7月11日,公司召开第三届工会委员会第三次全委会,工会主席邓慎德主持会议,会议对工会工作开展情况进行了通报,选举了替补工会委员会委员、替补经费审查委员会委员,明确了下半年工会工作思路,为工会工作规范化、有序化开展创造条件。
按照施工惯例,每年下半年是施工生产高峰期,也是工会工作开展的活跃期,如何结合生产,让工会各项工作更好地发挥作用、落到实处,公司工会委员就具体工会工作进行了沟通和交流,结合局工会工作安排部署,公司工会拟出下半年工作的具体思路。一是、以点带面、点面结合,有计划分步骤抓好幸福项目部创建,对基础条件较好的项目,按照因地制宜、量力而行、积极创建的思路,公司重点给予帮扶,做出样板,引领示范,带动全公司创建活动的开展;二是提前规划、统筹安排,做好企业文化节的筹备工作。近期,公司工会将对各单位摸底,做好公司文化节活动前期策划,按照局工会要求,及时选报节目参加局文化节活动;三是结合施工生产,及时组织开展劳动竞赛、万众创新活动,落实班组长安全生产责任制,为施工大干造势助力;四是关心员工文化生活、关注员工身体健康,通过开展体育周、扶贫帮困、金秋助学、“三不让”帮困等工作,解决员工后顾之忧,让员工放松心情,积极投身施工生产大干之中;五是深化“万千百十”普法宣传,初步定于8月下旬组织法律法规知识竞赛,以此为契机,推进普法宣传活动的开展。
召开工会全委会纳言问策是深化民主管理的重要举措,通过沟通和交流,既增强了相互间的了解,又看到工作中存在的差距和不足,大家集思广益,献计献策,对改进工作方法,提高工会工作的针对性、时效性起到了积极推动作用,为工会工作深入有序开展奠定了基础。
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