12月20日,公司召开了以坚持“发扬密切联系群众优良作风,深入开展创先争优活动”为主题的2011年度领导班子民生活会,局党委常委、总会计师何文莅临会议并作重要讲话。
按照局党委的有关要求,公司党委书记马宜宏在对会前准备情况、征集意见建议情况及上次民主生活会制定的整改措施落实情况通报后,公司领导班子成员围绕本次民主生活会议题,分别交流了学习胡锦涛总书记“七一”讲话及十七届六中全会精神、开展“为民服务创先争优”活动的认识和体会,回顾和总结了2011年的工作,结合实际就思想、工作、学习和生活等方面,开展了批评与自我批评,对存在的不足提出了整改措施,并就2012年工作提出了明确的思路,2名未能到会的班子成员的发言材料也在会上作了交流。
局总会计师何文在听取大家发言后,对此次民主生活会会前所作的准备工作以及生活会质量给予了肯定,他说,民主生活会是一个很好的沟通形式,通过思考、交流达到有效沟通,形成共识。八分公司领导班子在民主生活会上剖析深刻、建议中恳,不仅有忧患意识,同时对今后公司的发展充满自信,努力方向明确。
结合局和八分公司的实际,何文就完成今年营销指标和保持稳定作了进一步强调,要求八分公司领导班子:一要统一思想,开动脑筋,奋力开拓新的市场的同时,对条件苛刻的项目要谨慎选择,提高发展质量;二要规范企业内部管理,明确领导班子成员、中层干部、普通员工各自的岗位职责,务使各项业务流程程序化、规范化、标准化;三要加强培训,领导班子首先要以身作则、率先垂范,加强自身学习,在“讲实话、办实事、求实效”上下功夫,不断提高驾驭全局、化解矛盾的综合能力,扎实抓好员工岗位业务学习和培训,为促进企业持续稳定发展打下坚实基础。
公司党委书记马宜宏、总经理李朋谦代表领导班子作了表态发言:会后,将针对征求的意见、查摆的问题,严格按照局党委的要求和何总的重要讲话精神,进行专题研究,制定整改措施。围绕我局“加快转型、科学发展”的新形势、新任务、新要求,以及企业营销、生产面临的严峻形势,研究和思考应对当前困难、调整优化经营结构的新思路新举措;牢固树立“五种意识”,提升“四种能力”,团结带领全体干部员工,迎难而上、积极进取,向局党委和公司广大员工交上一份满意的答卷。
局组织部副部长储润梅到会指导。