10月14日至10月16日,八分公司南京地铁项目部组织开展了为期3天的调车员培训。项目部专业人员组成的授课小组,对来自各协作队伍的10名员工,进行了调车员相关理论知识和现场吊车操作的培训。通过培训,有8位学员成功通过考核,走上了调车员的工作岗位。
为了积极响应公司号召,减少外聘人员使用数量,也为了缓解施工现场对调车人员的大量需求,南京地铁项目部领导在确保各项工作按照节点目标有序推进的前提下,从项目部抽调出专业人员组成授课小组,对从施工现场中甄选出的10名协作队伍员工进行调车员培训。针对培训时间紧,技术要求高的紧张学习节奏,授课小组将培训任务进行了细化分解:上午理论强化、下午跟车实训、晚上学习交流,多角度出发加强参培人员的专业技能。在所有培训中,跟车学习作为重点环节被再三强调,为了让学员们意识到调车员在车辆安全运行中的重要地位,授课老师们一遍遍督促大家熟悉现场操作。通过亲身体验和汇总交流,参培人员将调车业务知识及经验入脑入心,达到快速学习、快速掌握的目的。在最后一天的的培训考核中,学员们认真答题,稳步操作,发挥出了自己真实水平。
南京地铁项目部协作队伍培训工作的开展,一方面提高了协作队伍的技能水平和含金量,使真正有能力的人才脱颖而出,人尽其职,杜绝了尸位素餐的不良风气,增强了项目施工队伍的力量;另一方面也调动了协作队伍的工作积极性,为项目部增加了活力,有效推动了项目施工生产的稳步进行。(郭泽)
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