为做好“三不让”帮困救助工作,集通项目部工会于11月25日至12月5日,深入一线对项目部人员进行全面摸底调查,准确掌握困难员工情况,做到全覆盖、无遗漏。
该项目部工会高度重视本次活动,本着对企业、员工负责的态度,坚持“不让一名员工家庭生活在贫困线以下”、“不让一名员工子女上不起学”、“不让一名员工看不起病”的“三不让”承诺,加大宣传力度,利用早点名、生产交班会、厂务公开栏、现场张贴宣传海报、QQ群等多种途径对帮困救助文件进行深入宣传,项目领导主动贴近群众,与员工交流谈心,询问工作、生活中遇到的实际难题,积极为大家排忧解难。项目部根据调查走访情况建立困难职工台账,做好存档等相关工作。12月8日,由项目党工委书记兼工会主席周峰组织召开“三不让”专项会议,对困难职工上报的“三不让”承诺申请及个人材料深入分析,确认真实性,并讨论确定困难程度,经公示等相关程序后,统一上报公司。 这项暖人心、稳人心、得人心的民心工程,赢得了广大员工的普遍赞誉。(鲍伟)