公司获局女职工知识竞赛第二名
发布时间：2013-11-22 09:39:47 作者：管理员 来源：管理员 访问量：1742013年11月20日，在局举行了女职工“转型、发展、维权、创新”知识竞赛中，八公司代表队获得了总分第二名的好成绩。
为了深入推进“加快转型发展，争创一流企业”主题教育活动，让广大女职工充分了解企业生产经营管理、转型发展的状况和举措，进一步增强广大女职工关心企业、热爱企业和做好本职工作的责任感、使命感、紧迫感，引导、激励女职工立足岗位、发展自我、奉献企业。局工会、局党委宣传部决定在全局女职工中开展“转型、发展、维权、创新”知识竞赛活动。八分公司女工委接到通知后，迅速进行安排部署，组织合肥地区各单位开展知识竞赛预赛活动，从中精心挑选参赛选手，积极做好各方面准备工作。
此次竞赛活动全局共有19家单位57名选手参加，竞赛分为工作经验论述、个人必答、小组抢答和风险答题四个环节。八分公司代表队三名选手，在繁忙的工作之余熟记了“加快转型发展，争创一流企业”主题知识、《女职工劳动保护特别规定》及局《女职工特殊权益保护专项协议》等竞赛内容，在参赛前已成竹在胸。在工作经验论述中，公司选派的选手凭着自己对单位和本职工作的独到见解，在论述过程中语言流畅，一气呵成，获得了评委的好评；在各人必答环节三名选手全部答对，无一失误；最精彩的在小组抢答环节中，只有抢到了抢答器才能答题，抢答到了，如果答错还要扣十分，这使比赛现场气氛一下紧张激烈起来，前几轮三名选手由于没有掌握好抢答器的节奏比分一度落后，但她们很快调整了策略，采取一人专心负责按抢答器，其他两人负责答题，很快在后面的抢答环节中连连得手，并且在抢答题问答中没有一题答错，最终获得了本组本轮中的最高分，最后的风险答题环节有10分、20分、30分的风险题，如果答错就要在总分中扣掉相应的分值，几名队员经过商量决定选择最高分30分风险题，并在风险题的回答中完成正确，最终在比赛中取得了总分第二名的好成绩。（周春萍）
