公司“两会”结束后,西站基地办事处迅速行动起来,依据《中铁四局八分公司基层单位职代会管理办法》,结合办事处实际,积极筹备,于3月21日上午8:30准时召开了2012年职工大会,20名在职干部职工参加了会议。
会上,办事处领导对公司“两会”精神进行了再学习、再传达,就全公司2011年的工作、成绩及公司2012年面临的新形势、工作总体要求、发展目标以及党建思想政治工作指导思想传达到每一位员工。客观地回顾总结了办事处2011年所做的主要工作,肯定了成绩,找出不足,并按照公司“两会”精神,结合办事处实际,确立了基地办事处2012年工作重点,并要求全体员工在新的一年里,认清形势、上下同心、珍惜工作岗位,发挥自己最大潜能做好后方服务、稳定、安全工作,为公司持续稳定发展,提供强有力的后方支持。职工们对公司2011年在各种不利因素影响下,实现了全年营业收入33.83亿元的傲人成绩备受鼓舞,并以 “两会“精神为动力,转变观念、立足岗位、发挥所能,全力做好应对各种困难挑战准备,共创和谐稳定办事处。
同时,按照会议议程,大会采取举手表决的方式通过了《西站基地办事处职工大会民主评议领导人员实施办法》。在听取了办事处领导述职述廉报告后,采用无记名投票方式对办事处领导2011年度履职情况、廉洁自律情况进行了投票,每位职工都能正确运用行使自身民主权利,客观公正地对办事处领导进行了评价。
最后,办事处领导通报了西站基地办事处2011年《共保合同》履行情况,并与职工代表(工会委员)签订了新一年《共保合同》,与每位职工签订了《安全质量责任书》。
整个会议过程公开、透明,有效维护了职工的知情权、参与权、监督权、民主权,与会职工对办事处此次职工大会表示赞同,大会在严谨、和谐、团结、民主的气氛中圆满地完成了大会的各项任务。
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