为深入开展“精细化管理”的宣传落实,大力营造学习精细化管理、推进精细化管理的浓厚氛围,10月31日下午,八分公司团委召开青年员工座谈会,就如何贯彻落实“精细化管理”进行讨论。局团委书记潘磊出席了此次座谈,公司机关各部门的近30名青年员工代表参加了座谈会,会议由公司团委书记覃航主持。
会议首先观看了《中国中铁股份有限公司全面推进工程项目精细化管理讲座》视频,使大家对企业实行精细化管理有了一个全面的认识。随后,与会青年员工结合本职工作,就如何贯彻落实“精细化管理”进行了畅谈。大家从管理模式、文化建设、制度建设等方面,畅谈了对“精细化管理”认识,对公司如何实施精细化管理提出了自己的建议。有些员工提出,贯彻“精细化”管理重在强调责、权、利统一。既要细化每个人的责任,又要统筹协调,发挥协同效应;既要规范流程,量化标准,又要加强考核,确保落实。
在将近三个小时的座谈会上,大家畅所欲言,整个会场气氛热烈,不时掀起阵阵高潮。
会上,潘书记对本次会议作了总结,要求广大青年员工要进一步深入学习和领会“精细化管理”的工作要求,在思考和实践中要树立和强化规则意识、细节意识、服务意识。他还用踢足球的方式向在座的青年提出希望,希望大家要有团队合作的意识,锻炼学习和行动的本领,要有公平竞争的意识,要有拼搏进取的精神。充分发挥团员青年的模范作用,在工作中认真贯彻,带头实践“精细化管理”,不断提高自身综合素质,为推动企业发展贡献力量。
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