公司各单位并党、工、团组织：

     为了展示建处40周年以来企业取得的丰硕成果，传承和弘扬富有时代特征和行业特色的优秀企业文化，展现广大员工奋发有为、昂扬向上的精神面貌，促进企业健康持续发展，喜迎党的十八大，经公司党政工团研究决定，于8月10日—9月30日举办公司第二届企业文化节。现将有关事项通知如下：

    一、文化节主题

    第二届企业文化节的活动主题为“砥砺奋进四十载，携手喜迎十八大”。通过挖掘整理、回顾总结，实现企业优秀精神文化的继承和传递；通过与企业生产、经营、改革和管理实践的结合，实现企业优秀精神文化的发扬光大；通过现代管理理念的培育，赋予企业文化新的内涵，增强广大员工勇于进取、不断创新的文化精神，从而为企业突破自身局限，实现均衡优质发展创造有利的思想条件和文化氛围。

    二、活动原则

     1.继承弘扬与创新超越相结合。既充分展示企业文化传统，也注重传播、培养现代文化理念，在融合中实现创新，在创新中实现超越。

     2.集中与分散相结合。在公司集中开展部分活动项目的同时，各基层单位根据自身实际和特点自主开展活动。

     3.成果展示与示范倡导相结合。既要通过各种成果展示，呈现企业丰硕的发展成果和蓬勃向上的发展势头，增强员工的自豪感和荣誉感，又要通过典型的示范作用，倡导企业的共同价值观。

     4.群众性与先进性相结合。既要通过群众性文体活动形式，吸引员工群众的广泛参与，又要通过富于思想启发性的活动，引导员工进行文化思考，加深员工对企业文化的理解和认同。

    三、活动时间

    本届企业文化节的活动时间为8月10日—9月30日，其中集中活动时间为9月1日—9月30日。具体划分为以下三个阶段：

    1、宣传发动阶段：8月10日—8月31日。各单位根据公司下发通知精神，进行广泛的宣传发动，讲清活动意义和内容，做好活动项目的安排和人员组织。

    2、集中活动阶段：9月1日—9月25日。开展丰富多彩、员工群众喜闻乐见的活动，丰富员工群众的精神文化生活，展示积极进取、健康向上的精神风貌。

    3、评比表彰阶段：9月26日—9月30日。对各项活动项目进行评比表彰。

    四、组织领导

    为便于活动的组织和协调，公司成立第二届企业文化节活动组委会。成员包括：

    主  任：马宜宏  李朋谦   

    副主任：晏荣龙  程从东 

    委  员：吕钢 雷强 卫明  雒存航 徐宗文 王宇  刘世鸣 詹同报 覃航 赵来军  杨学农 周卫国 方明忠 王华  查全宽 刘宗广 沈韫 周登辉  唐浩  黄俊厂 颜世平 李翔（保） 吴剑  向小国

    组委会办公室设在党委宣传部，办公室主任：向小国。

   五、主要内容

    第二届企业文化节的各项活动要围绕主题，精心选取载体，要着眼于40年来企业文化建设成果的展示，进一步突出企业特色；突出企业核心价值体系的培育；突出服务转型发展的文化探索；突出员工“勇于争先永不满足”的精神面貌。坚持群众性，吸引广大员工、离退休人员和家属广泛参加；坚持思想性，展示员工顽强拼搏、开拓进取的精神，展示企业发展的丰硕成果，展示广大员工深入贯彻公司第二次党代会精神，实现转型发展的决心和信心；坚持艺术性，活动要力求有一定的艺术表现力，展现和提高广大员工的整体艺术水平和鉴赏能力；坚持时代性，结合即将召开的党的十八大，紧密围绕公司的奋斗目标，展示文化成果。

    第二届企业文化节各项活动以公司机关和合肥地区各单位为主，在安排好本单位施工生产前提下，积极鼓励各基层单位人员参加，做到广泛参与，扩大活动的覆盖面。本届企业文化节集中活动内容为：

    1、开、闭幕式（主责部门：工会、团委）

    2、文艺汇演（主责部门：工会）

    3、建处40周年征文（主责部门：宣传部）

    4、“和谐四局、美丽家园”主题摄影、招贴作品展（主责部门：宣传部）

    5、书画作品展（主责部门：团委、社管部）

    6、青年歌手大赛（主责部门：团委）

    7、廉洁作品展（主责部门：纪委）

    8、其他趣味活动（主责部门：工会、团委、机关总支）

    各项活动具体开展时间另行通知，活动结束后，组委会将对各类优秀作品和文艺节目进行评选表彰。

   六、活动要求

    举办第二届企业文化节是公司政治、文化生活中的一件大事，是推动公司全面进步和发展的重要举措。各单位、各部门要认真组织，积极参与，按照活动要求做好各项准备工作，将公司第二届企业文化节，办成展现企业辉煌成绩和员工良好精神风貌，提高企业知名度和美誉度的盛会。

   1.各基层单位要根据公司第二届企业文化节的总体部署，结合施工生产实际，因地制宜组织开展各项活动，努力扩大活动覆盖面，增强活动的影响力，对选派到公司相关部门帮忙筹备的人员按出差办理。

   2.各部门要根据职责分工，积极组织，密切配合，协调一致，切实保证各项活动的顺利开展。公司各项集中性活动，由主责部门具体负责组织落实，各协作部门积极配合，全力支持。

   3.充分运用各种宣传手段，努力营造浓厚的节日氛围。公司门户网站要开辟第二届文化节活动专栏，及时发布文化节活动内容。

                                         中铁四局八分公司第二届企业文化节组委会