集通项目部结合项目实际制订五项措施认真贯彻公司党风廉政建设推进会精神,进一步把党风廉政建设纳入制度化、规范化管理轨道。
一是结合当前项目施工任务,尤其是针对采购、租赁等敏感岗位,将党风建设目标逐一分解、细化,互相监督、互相制约,一级管一级、一级保一级。同时细化责任分解、量化责任考核,把项目部廉政建设责任落实到每一个环节和岗位,构建党工委统一领导,党政齐抓共管,依靠群众支持和参与的党风廉政建设管理体系;二是项目党风廉政建设领导小组对各部室负责人及以上领导建立、健全廉政档案,详细记录从工程开工以来廉政建设目标完成、廉政责任书履行、个人收入、民主测评等方面的情况,从制度上规范个人行为;三是坚持重大事项集体决策制度,对工程劳务分包、物资采购实行专项会审制度,大额资金使用及工程款支付、职务晋升等重大事项,坚持集体研究讨论,严格执行党政会签制度。在原则问题上不乱开口子,不讲情面,严格按照政策办事,有文件的按照规定办,不明确的集体讨论定,领导个人不随意表态,形成科学、规范的民主决策机制;四是是加强经常性的反腐倡廉教育和廉政警示教育,深化落实主体责任意识。以项目部党工委召开“两学一做”民主生活会为契机,开展述责述廉,把反腐倡廉教育和廉政警示教育纳入项目部党员干部学习教育计划,做到警钟长鸣,防患于未然,提高广大党员干部廉洁自律意识;五是完善党风廉政建设责任追究机制。对工作责任范围内发生违法违纪问题以及在党风廉政建设方面出现严重不正之风,违反廉洁自律和其他有关规定而造成较大影响的问题,若知情不报、不认真加以解决甚至有袒护行为的,属公司管理的人员,项目部书面报公司,提出处理建议,由公司处理。属项目部管理的人员,由项目部领导视情节分别给予相应处分。(集通综办)
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