为进一步完善员工职称聘用考核制度,进一步提升员工队伍素质,满足施工生产需求,郑万铁路铺架分部根据公司人力资源统一部署要求,结合“强管增效、参培提速”项目部管理理念,于2017年10月6日组织了职工定职考试活动。
符合条件的4名员工参加了考试,考试分安全质量类、工程经济类、机械类三个类别。考试实行公司统一命题、统一阅卷,考试时长为120分钟。项目部总工张晓亮考前试卷密封,考中监考,考后试卷密封,确保考试的公平。
这次定职考试,采取以考促学的方式,有助于员工自我加压,有效激发员工队伍活力,为职称聘用及定职定级提供依据,促进了公司人才队伍的建设。(郑万 代春报)
稿件录入:郑徐铺架项目部 责任编辑:俞中庆
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