11月8日上午,公司党委副书记刘金勇一行到朔黄分处进行2017年领导班子及管理人员考核测评会,会议在分处一楼学习室举行,参会人员共计57人,公司组织部部长詹同报主持会议。会议主要对分处领导从德、能、勤、绩、廉五个方面进行了民主测评,主要考核班子成员的队伍建设、党风廉政建设以及本职工作的完成情况进行民主测评,另外为了增强基层项目管理人员“善谋事、会干事、干成事”的进取意识,更好的落实各项责任目标,还增设了对基层项目管理人员的测评项目。
测评会上,刘书记向朔黄分处肃宁地区职工阐述了领导干部民主测评的深刻意义,详细解释了测评工作对于营造和谐基层项目,加强团队协作的积极作用。要求参与测评的广大职工要本着实事求是、客观公正的态度填写民主测评表,以主人翁意识填写朔黄分处领导班子建设调查问卷,从而更好的促进朔黄分处的和谐稳定发展。随后公司人力资源部部长洪涛对评测填写做了详细说明。会后,员工通过不记名方式,将填写完成的民主测评表及调查问卷投入投票箱内。
今年朔黄分处民主测评将涉及肃宁地区、黄骅港地区、西柏坡地区,共发放测评表293份,确保每一位职工都能说出自己的心声,将自己对分处管理的宝贵意见、建议提出来,促进朔黄分处的更好更快发展。与此同时,刘书记一行还深入分处各单位详细地问候大家的工作和生活,并且将慰问品发放到职工手中。此次领导班子测评会,分处全体员工认真履行职责,对分处领导班子成员及基层管理人员进行了公平、公正、客观的评价,分处也充分用好职工考评这面“镜子”,来唤醒 “职工自觉性”,培养其价值观,使职工的民主政治参与价值取向逐步得到实现,从中更加关心分处的发展,更加关注干部的履职行为,并自觉自愿参与其中。领导干部也以此为动力,用职工考评这面“镜子”鞭策自己,更好的服务职工。(魏金龙)
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