话说职工提案
发布时间：2018-07-04 16:20:36 作者：管理员 来源：管理员 访问量：164每年的职代会期间，都会有职工代表向职代会提出提案，并通过一定的民主程序促其实现，这是职工代表履行职责、参与企业管理的一种有效途径和手段。
职工提案应该先说存在的问题或现象，再详细分析这种问题或现象产生的原因是什么，然后提出解决的思路或建议。所以，一定要注意以下两点：一是要围绕中心，抓准问题。企业的中心任务是生产经营，每个时候都有不同的重心。一个好的提案，总是从推动中心任务着眼，从解决关键问题入手，紧紧围绕不同时期的任务提出提案。通过提案解决不同时期的关键问题和薄弱环节，既体现职工代表高度的主人翁责任感，又能受到各级领导的欢迎和相关处理部门的合作。提案也能得到落实、收到效果。二是符合实际，切实可行。一个好提案，不仅看它提出的目标大不大，预计经济效益高不高，而且看它是不是具有实现的可能性和现实性。提案怎样才能做到符合实际、切实可行？首先，提案人不能凭主观愿望，要从实际出发，同时，多做调查研究，比如要办这些事，能取得什么效果？目前有没有这种必要？具有哪些有利条件？存在哪些困难？实现的可能有多大？尽量讲清提案的理由、依据、具体要求和解决问题的办法。大多数成功的提案，都在这些问题上做了认真思考。
有的职工代表想把感觉到的所有问题一下都提出来，并希望都能得到解决。这样的提案由于涉及面宽而分析问题显得不够具体，反而不利于问题的处理和解决，这是职工代表要注意的。
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