加快青年职工培养，全方位助力成长
发布时间：2018-11-01 15:37:40 作者：管理员 来源：管理员 访问量：352为了让新入职大学毕业生尽快实现角色转变，适应岗位，针对当下运输设备检修岗位人员紧缺的现状。八分公司运输工程段着力加快青年职工培养，全方位助力其成长成才。
该段通过召开座谈会，加强新老职工思想交流。邀请工作经验丰富的检修技师、青年先进典型讲述自己工作经历以及生产、生活心得体会，现场向大学毕业生传授工作方法，传递正能量，激发青工立足岗位成长成才的热情。
在平时工作中该段也充分发挥现场管理干部的督导作用，采取干部监督学与职工自觉学相结合的方式，增强学习效果。检修车间对检修岗位青工进行分组，形成公司一直贯彻的“导师带徒”模式，师傅负责该徒弟日常学习的任务布置、内容解读、过程监督、结果考核。同时，组织青工学习规章，开展应急培训，抽调业务骨干、技师现场演示辅导，采取专题授课、业务问答、实作模拟等，为青工搭建“学技能、练硬功、提素质”的平台，在全段青年职工中掀起了学业务、比技术的热潮。
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