运输工程段以人为本,构建“幸福之家”
发布时间：2018-12-04 09:08:31 作者：管理员 来源：管理员 访问量：168运输工程段是集运输、检修及基地管理于一身的综合性施工生产一线单位，一直以来，运工段不断深化“三工”建设，坚持以人为本，积极构建“幸福之家”。
首先，段工会积极加强民主管理和决策，成立伙委会，并让员工亲自参与到食堂管理中来，不仅提高员工的主人翁意识，更通过员工的有效建议，针对性的对食堂的菜品、味道、环境、服务等进行改善，打造职工满意食堂，提高员工的获得感和幸福感。段部还认真做好劳动保护工作，深入一线调查劳保用品的需求情况，切实根据员工的需要购买劳动用品，并严格落实发放工作，保障员工的安全与健康。其次，运工段还努力培育“家”文化，建立员工生日档案，并坚持每季度组织一次集体生日宴，根据过生日员工的特点，确定具体方案，创新慰问方式，不断丰富过生日的内涵，让背井离乡，远离亲人的员工在紧张的工作之余也能感受到家的温暖。段内每年一次的“体育周”，也已走向常态化，“体育周”不仅要求在职员工参加更邀请退休员工一同参与，活动项目也种类繁多，既有传统体育项目，又增设趣味性的团体项目，文体活动中，大家其乐融融，亲如一家。另外，段部建立卫生值日轮流制度，并按部门划分卫生责任区，促进集体荣誉感和员工的参与意识，确保工作生活环境清洁卫生，并且段部高度重视硬件设施的配备，消毒柜、洗衣机、自动烧水器一应俱全。段工会还通过多方走访调查，寻找了当地规模最大、环境最好、评价最高的体检中心作为体检服务机构，为员工进行年度体检，针对员工特点，选择体检项目，并重视体检报告的人性化管理，检查后，职工通过手机APP查询自己的体检报告，确保员工隐私。
通过扎实有效地开展“三工建设”，为员工创造了舒心的工作和生活环境，打造了一个以人为本、体贴方便、温馨舒适的幸福之家，提升了员工的企业自豪感、归属感和幸福感。
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