2018年即将过去,在在这岁末年初之际,朔黄分处检修车间在分处的统一领导和指引下,坚持以人为本,突出在年尾之际,切实抓好人身和生产安全,彻底扫除安全隐患,为分处的发展努力奋斗付出。
黄骅港机车检修中心是集点、面多位立体交叉空间的作业场所,存在多方面的危险源,在车间管理人员的带领下,在2018年初,进行了危险源辨识和风险评估,大大增强了员工的安全防范意识,保障了生产作业的稳定和安全。
在即将迎接2019年开门红之际,该检修车间从四个角度出发,多方考虑,换位思考,将接下来的工作做好:
新职人员新气象。随着分处的大力发展,检修车间也得到了稳定的进步,从业务范围的扩展,到班组员工的增长,都迎来了全新的改变。然而,新职人员的加入,安全意识的加强,新业务,新工艺的引进,会出现新的安全隐患,都需要稳定的培训和学习。该车间施行传帮带,新职人员每人配一名师傅,实行一对一辅导教育,从作业现场安全注意事项到专业知识、动手能力的提高,都作详细的教导工作。车间内部组织观看视频,文件学习,逐步提高安全意识。东风8B内燃机车的运用与检修,新范围,新工艺的加强学习,逐步独立完成内燃机车的辅小修作业。
强化安全防范意识。该车间,大力宣传生产安全的重要性,每周每月进行安全教育培训,从车间的设施,操作设备的使用保养等几个方面进行。每日班前点名会都进行危险源辨识提问作答,班组内,工长做班前安全宣贯,群安员辅助监督作业安全。冬季更是火灾高发期,车间注重生活生产中的用电用水安全,班组和宿舍内严禁吸烟,牢固树立消防安全意识。
突出重点隐患排查。机车能够安全顺畅的进行,靠的是机务运用和检修全体员工的共同努力。车间针对近期多发故障现象,结合神池南,肃宁北,黄骅港多个驻点的反馈,综合分析,积极排查影响行车安全的隐患,从上行场、下行场、港前、折返段的隐患排查,到添乘跟车故障排查都做好了相应的部署,保证了机车的顺利运行。及时作出判断,并化解安全风险,把隐患消除或者降低到可控范围内。
管理人员以身作则。加强车间管理人员的管理水平和业务提升,成立了相应的包保责任,积极主动关心生产一线员工的生活,生产。走进生产作业现场,在现场多做业务指导,通过与员工的业务交流学习,不仅使生产作业得到解决,也是业务提升的另一种方式。车间实行每日值班制度,每天设立一名管理人员盯控全天的作业任务,机车的出入库,交车验收,全程盯控,及时作出指令,确保库内作业安全稳定有效。
在2018年的最后一个月,我们众志成城,团结一心,冲刺朔黄分处的第十八个安全年。