为贯彻“以人为本,和谐发展”的工作理念,认真落实公司领导关于加强员工队伍稳定工作的指示精神,全面细致的了解员工思想动态,增强一线员工的获得感、归属感和幸福感,进而更好的促进安全运输生产工作,1月18日朔黄运输分处在滴流磴车站召开了2019年度员工座谈会,分处领导、运输部、办公室负责人及车站员工21人参加会议。
座谈会由分处长助理余永生主持。首先,余助理介绍了座谈会目的和意义。随后,副分处长陈学兵向大家介绍了当前朔黄车务专业运输生产形势,并代表领导班子对前期分处民主生活会佂集的问题进行了答复。会上,围绕“如何确保春节期间运输安全”和进一步发扬团结协作精神,立足本职工作实现分处高质量发展,员工代表和管理层进行了交流互动。员工们各抒己见,畅所欲言。分处领导认真听取记录了员工收入、教育培训、发展通道、休假制度等方面的意见建议,并作现场解答。
最后,分处党委书记程思远对车站员工一年来辛勤的工作表示衷心的感谢,对2018年分处车务克服运量持续增长、人员相对紧张、施工生产及学员培训任务繁重等困难,取得的优异成绩表示祝贺。向与会同志,介绍了公司和分处2019年的发展形势和任务,同时结合朔黄原平分公司“三会”精神,对当前分处车务工作提出要求:一是加强安全管理,扎实推进风险预控管理体系应用,强化明示化管理,严格落实作业标准,确保春节期间及全年的运输安全稳定。二是加强学习,结合实际抓好非正常技术培训和岗位练兵,提高员工应急处置能力。以高度负责的态度抓好新学员培训工作。三是要加强思想政治工作,认真开展“一对一”谈话,畅通沟通渠道,树立大局意识,加强教育管理,关爱基层员工,真正为员工排忧解难。四是加强党支部建设,践行“三个出来”,使广大党员在平常时候看得出来、关键时刻站得出来,危难关头豁得出来,充分发挥先锋模范作用。
此次员工座谈会达到了统一思想、深度交流和解决问题的预期效果,通过共同探讨、相互交流,拉近了分处管理干部和一线员工的距离,营造健康和谐的发展环境,为2019年朔黄运输分处扬帆启航,打造新时代一流的运输团队,全面做好“安全和稳定”分处两大中心工作打下了坚实基础。
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