2月28日上午八点半，伴随着庄严的《国歌》声，中铁四局八分公司五届二次职代会在合肥隆重召开，167名职工代表齐聚一堂，共商企业发展大计。

       会上，公司党委书记马宜宏在会上作题为《凝神聚气、奋发有为，谱写新时代公司高质量发展新篇章》的讲话。他指出，2018年，公司各级党组织认真落实全面管党治党主体责任，充分发挥领导核心和政治核心作用，以扎实有力的党建思想政治工作，为企业持续健康发展提供了坚强保证和动力支持。公司党委连续三年在局党建思想政治工作会和党风廉政建设推进会上交流党建工作的经验做法，公司领导班子获得局2017年度“四好”班子称号。公司各级群团组织围绕企业中心工作，广泛开展了职工文体、“青年突击队”“青年安全监督岗”、青年志愿者、青年技能大赛、导师带徒等特色活动，有效调动了广大员工投身企业发展的积极性。公司保密、信访、离退休、保卫等组织也做了大量工作，有力维护了企业稳定和发展。

       马宜宏强调，2019年是新中国成立70周年，是我们贯彻落实局第四次党代会精神的起步之年，也是公司高质量发展的关键一年。全力推动企业高质量发展，需要我们统筹推进各方面工作，奋力谱写公司持续稳定发展的新篇章。一是要增强优质发展的紧迫感。二是要坚持稳中求进保增长。三是要坚持不懈抓好安全质量。四是要提升标准化、信息化和智能化水平。五是要深化提质增效。

       会上，马宜宏提出2019年公司党委工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实局第四次党代会精神，围绕企业中心工作，以推动企业高质量发展为主线，全面加强党的思想政治建设、领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设、企业文化建设、党风廉政建设和幸福企业建设，进一步提高党建科学化水平，为全面实现年度发展目标提供坚强保证。围绕2019年党建思想政治工作具体部署，马宜宏要求公司各级党组织要着力抓好七个方面工作：1.加强党的全面领导，保证党组织发挥领导作用取得新成效。2.加强思想政治工作，坚定理想信念。3.深入推进领导班子和干部队伍建设，造就高素质的人才队伍。4.改进创新基层党组织建设，不断增强项目党建工作的生机活力。5.加强党风廉政建设，营造处处是正气的良好企业氛围。6.加强企业文化建设，培育企业高质量发展的文化支撑。7.加强幸福企业建设，着力提升广大员工的获得感和幸福感。

       公司总经理李中祥作了题为《凝心聚力、破浪前行，为实现高质量发展而努力奋斗》的行政工作报告。报告指出，2018年，面对繁重的生产任务和竞争异常激烈的市场环境，公司积极主动组织生产、不懈努力抢抓市场、有序推进管理提升、不断强化队伍建设，在广大干部员工不畏艰辛努力奋斗下，全面实现了年度发展目标，多方面工作取得成效。2018年，公司全年完成营销任务57亿元，占局下达计划的108%。全年营业收入达50.6亿元，实现净利润1.22亿元。公司重庆10号线、常州地铁1号线、上海轨道交通13号线、贵阳地铁1号线、杭黄铁路等项目，分别荣获“中国建筑工程鲁班奖”和“标准化星级工地”、“上海明星地”、“文明施工先进单位”、“中国中铁安全标准工地”称号；公司荣获“中国中铁三级专业工程公司20强”第11名的殊荣。

       李中祥在全面总结公司2018年发展成果，深入分析企业当前面临的内外部环境后，提出了2019年全公司发展目标：完成企业营销任务确保55亿元、力争57亿元（国内确保39.3亿元；国外确保12亿元；附营确保0.7亿元；投资确保3亿元）。完成企业营业额确保45亿元、力争50亿元。杜绝重伤及以上责任生产安全事故，遏制因工轻伤事故频次；杜绝一般及以上特种设备责任事故；杜绝一般及以上火灾责任事故；杜绝一般D类及以上铁路交通责任事故；项目经理部无安全质量重大隐患。杜绝偷工减料、以次充好，转包和违法分包、内业资料弄虚作假等违反质量安全红线行为；遏制一般工程质量通病和质量缺陷，单位工程一次竣工验收合格率100%，争创优质工程。杜绝环境污染事件，实现节能减排的各项目标；提高职业健康工作标准，杜绝急性、一定范围、群体性职业中毒事件的发生。杜绝负面信用事件，依法合规经营、诚信履约施工。完成局下达的预算指标，保持经营性现金正向流入。员工收入随经济效益的增长而相应提高。

       并对2019年工作提出几点要求：1、增强意识，努力提高企业的市场份额；2、强化观念，不断提高企业管理水平；3、提高认识，加大企业发展风险防范力度；4、扩展思路，增强幸福企业建设。

        公司工会主席邓慎德作了题为《团结动员广大职工凝心聚力，开拓进取为全面建成幸福企业而不懈奋斗》的职代会工作报告。

      公司副总经理殷业锁先后宣读了《提案审理工作情况的报告》和《2018年集体合同履行情况的报告》。

公司党委副书记刘金勇、纪委书记程从东主持会议。

       马宜宏首先代表公司领导班子述职。随后，马宜宏、李中祥分别在会上进行了述职述廉，公司领导班子其他成员及副总级项目经理也分别向大会递交了书面述职述廉报告。

        与会代表分团讨论公司党委书记讲话，讨论并审议行政工作报告及职代会工作报告等，审议《2018年<集体合同>履行情况报告》、《提案审理工作情况报告》及《中铁四局八分公司2019年集体合同》，评议公司领导班子及班子成员。

       当日下午，与会的正式代表分别对公司领导班子及班子成员、“四好”班子、公司领导班子及班子成员党风廉政建设情况进行了民主测评，对《提案审理工作情况报告》《2018年<集体合同>履行情况报告》《中铁四局八分公司2019年集体合同》进行了投票表决。

       在随后的“一报告、两评议”工作会议中，公司领导班子成员、机关部门副职及以上中层干部、参加职代会的各单位党政负责人认真聆听了马宜宏作的《2018年度公司选人用人工作报告》，评议了2018年度选人用人工作、新提拔任用副科级及以上人员。

        当日下午，公司工会主席邓慎德与公司总经理李中祥在大会上共同签订了《中铁四局八分公司2019年集体合同》。

       大会现场展示了股份公司“三级专业工程公司20强”第11名、中国铁道学会科学技术一等奖、中国设备管理创新成果一等奖、2018年度重庆市市政工程金杯奖、贵州省建筑安全文明施工样板工地、2018年度江苏省优质工程奖“扬子杯”、安徽省第十四届企业管理现代化创新成果二等奖、2018年度局“万众创新”（技术类）优秀成果一等奖等2018年荣获奖项。

          大会还对公司2018年度“四好”班子、先进单位、先进集体和先进生产（工作）者进行了表彰。