保障员工正常福利，增强员工归属感
发布时间：2019-06-17 11:04:38 作者：管理员 来源：管理员 访问量：3906月14日,运输工程段工会将精心准备的牛奶、茶叶发放给全体员工，这是工会为员工们准备的二季度福利。一直以来，运输工程段坚持福利发放规范化、透明化，用清晰的制度保障员工正常福利待遇，增强员工归属感。
在发放现场，一份份福利物品在工会和办公室的组织下有序地发放，领到福利的员工脸上都洋溢着幸福的微笑。这些福利虽然“礼轻”但却“意浓”，让每一位工会会员实实在在感受到了“家”的温暖。除了每季度按时发放会员福利物资外，段里如有员工因病、因灾等造成生活困难，运工段工会也会及时进行帮扶慰问，竭诚帮助困难员工渡过难关；如遇会员生日，结婚生育等，也会按照标准，给予实物慰问并送上暖心祝福；在国家规定的法定假日，运工段还会用心做好节日慰问工作，为员工们准备符合中国传统节日习惯的用品或是必需的生活用品，既坚决杜绝各类“节日腐败”，也充分保障员工按规定享有的节日福利。除此以外，运工段还积极开展 “冬送温暖”、“夏送清凉”等活动，为员工送去温暖与关爱。
运输工程段在坚决“守纪”的同时为员工“谋福”，通过员工正常福利的保障，不仅增加员工的单位归属感，更提高了员工的工作积极性，温暖员工心。
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