调查研究察实情 从严考核促发展
发布时间：2019-11-23 08:13:59 作者：管理员 来源：管理员 访问量：21311月19日，朔黄运输分处召开领导集体及管理人员考核测评会，公司党委副书记刘金勇、人力资源部副部长张朋云到会指导，分处领导班子成员、管理人员及职工代表共计105人参会。
会议由分处长代龙同志主持。首先，公司党委副书记刘金勇同志进行动员讲话，他指出开展考核测评是强化公司管理，进一步提升项目部领导班子战斗力，增强领导人员队伍素质，推进公司精细化管理的重要举措。此次考核是根据局、公司规定进行的一次正常考核，目的是广泛听取民意，征求各方意见，全面掌握分处领导班子状况，并对考核提出三点要求：一是要实事求是，全面正确评价领导班子及管理人员；二是要理清思路，客观公正的反映领导班子情况；三是要端正态度，正确对待考核测评结果。
随后，分处党委书记程思远同志代表分处领导班子，从党建工作、班子建设、安全运输、幸福项目部及党风廉政建设五个方面进行了述职，指出了分处在党支部工作、队伍建设、技术管理及全心全意为员工服务方面还存在不足，表示将认真分析研究，找准症结根源，采取措施整改解决各项问题，并号召分处全体干部职工团结奋战四季度，强基固本保畅通，全力冲刺第20个安全年。然后，分处长代龙做表态发言，他指出朔黄分处领导集体及中层领导干部一定以此次考评为动力，坚决贯彻落实公司的各项决定，发扬成绩，克服缺点，加强自身建设，增强凝聚力和战斗力，变压力为动力，视困难为机遇，进一步解放思想，以更加积极的态度、更加主动的精神、更加创新的手段、更加务实的作风，为实现分处持续健康发展贡献力量。
随后，公司人力资源部副部长张朋云就此次考核测评注意事项向全体参会人员进行说明。与会人员经过认真的思考，真实、客观的对分处领导集体及管理人员进行了测评。会后，公司领导对分处领导班子、管理干部进行了谈话。11月19日下午，公司领导奔赴西柏坡、管内车站及黄骅港地区进行了考核测评，并看望慰问了小站小点员工，详细调研一线员工的工作生活情况。
此次考核测评既是2019年度公司对分处的例行检查，同时也是对分处领导班子思想政治、经营业绩、团结协作、作风形象的一次全面体检。参加测评的分处干部职工纷纷表示，将以此次考核为契机，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，牢固树立全心全意为员工服务的思想，心系四局，勤勉敬业，为公司运输板块实现高质量发展积极努力工作。
