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八分公司纪委坚持党风廉政建设例行谈话常态化

发布时间:2020-06-28 11:44:01   作者:管理员   来源:管理员   访问量:151

“请领导放心,我们一定全力以赴,干好在建工程,抓好项目党风廉政建设,坚持生产营销一体化工作,争取公司在河南区域铁路、地铁市场实现滚动发展。” 6月21日下午,八分公司郑许市域、郑州南站2个项目的4名主要领导在郑许项目部会议室公司纪委党风廉政建设例行谈话上对公司纪委书记程从东作最后的表态发言,标志着公司纪委完成了对公司郑州区域项目领导人员党风廉政建设例行提醒谈话,这是今年公司纪委党风廉政建设例行谈话的第二站。

为贯彻落实公司党风廉政建设责任制和《关于落实党风廉政建设“两个责任”的实施意见》,切实加强对党员领导干部的党风廉政教育,构筑拒腐防变的思想道德防线,结合公司实际,公司纪委2016年即制定并印发了《公司党风廉政建设例行谈话制度》并严格执行。公司纪委坚持“党要管党、从严治党,教育在先、预防为主,有事说事、无事提醒”的原则,纪委书记或者副书记每年与所属基层单位党政主要负责人及公司三总师副职、总部各部门负责人定期进行谈话提醒,灵活把握谈话方式,一般采用一对一与集体谈话相结合的方式进行,对于项目集中的区域采取集体谈话的方式,既节省谈话时间,又减轻项目负担不耽误施工生产。谈话中,项目主要领导依次汇报自身分管工作及项目党风廉政建设“两个责任”、“一岗双责”、个人廉洁自律落实情况,分析个人工作中存在的问题和不足;公司纪委书记在听取汇报后,对落实党风廉政建设“两个责任”和领导人员廉洁从业情况提出意见和要求,对严明纪律、守住底线进行警示提醒。过程中,就项目管理、幸福项目部创建、“三工”建设等情况进行了沟通交流,对加强党风廉政建设工作予以指导。

公司纪委坚持做到党风廉政建设例行谈话常态化,从保护、关心干部的目的出发,注重谈话针对性和实效性,每年实现一次全覆盖,加强教育,事前监督,达到了关口前移,从源头防范,抓早抓小,防患于未然的效果。

 

 

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