1月31日,朔黄运输分处党总支通过交班会、QQ群等方式对公司纪委下发的《关于切实加强2021年元旦、春节期间廉洁自律有关工作的通知》进行了宣贯和转发。
多年来,分处党总始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以忠诚干净担当为标准,保持做好新时代纪检工作的定力、耐力、活力,从严抓好纪检工作,锻造过硬本领,当好执纪监督的坚强卫士。
抓好制度建设。朔黄运输分处不断完善党风廉政制度建设,注重从源头上遏制腐败,先后制定印发了《朔黄运输分处党风廉政责任分工》、《分处重大事项报告制度》等,健全完善了全方位、多层次的监督制约机制。每年在职代会上,分处领导班子及其成员进行述职述廉,分处党总支对领导班子党风廉政建设情况、领导人员落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行民主测评。
强化责任落实。分处认真贯彻落实公司党风廉政建设相关会议精神,坚持围绕中心,服务大局,强化纪律建设和作风建设,进一步规范决策和管理行为,真正形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的有效机制。严格落实《党风廉政建设监督员管理办法实施细则》,充分发挥两名党风建设监督员的宣传员、信息员、联络员、监督员的作用。
夯实两个责任。分处党总支认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任。每年召开两次党风廉政建设工作推进会,加强党风廉政工作领导,压实责任,明确重点,细化分工。分处与公司纪委签订《党风廉政建设责任书》,分处主要领导与各基层单位、部门负责人逐级签订了《党风廉政责任书》,层层分解任务,责任落实到人,同时坚持任职前廉洁谈话制度并签订《廉洁从业承诺书》。
突出廉政教育。分处不断丰富党风廉政建设教育形式,通过专题讲座、业务培训班、播放警示片、知识答题等载体,切实增强广大党员干部崇廉拒腐能力,每年能够在全分处范围内按公司纪委要求开展主题教育活动,覆盖党员100%,收到了较好的教育效果。
加强班子建设。分处领导班子成员按照规定及时向党总支报告个人廉政情况,向职代会报告廉洁自律情况,坚持厂务公开、“三重一大”,先后修订完善了公务车管理、节假日值班等办法,重要节日前,分处纪工委都会下发节日期间廉洁自律有关工作的通知,加强人员党风廉政教育,强化廉洁风险防控意识。
提升民主管理。分处党总支坚持民主管理,不断完善“三重一大”决策机制,严格按照《中铁四局职代会实施细则》要求和会议流程,组织召开分处职工代表大会,涉及职工切身利益的重大事项,通过职工代表大会等形式听取职工群众的意见,对征集的职工意见建议,集体研究讨论认真解决落实。同时,利用厂务公开栏、党员微信群和员工QQ群,对重要政策、重大事项向广大员工公示公开。