为加强公司“三基”建设(即:岗位基本理论、基本知识、基本技能),打造专业化操作人才队伍,中铁四局八分公司人力资源部、运输工程段成立培训组,自2月28日起,安排公司内训师深入施工现场,对项目部在岗行车各工种人员进行全员岗位技能培训,于4月底圆满完成。
此次培训一改往日集中学员到企业本部培训的方式,把培训地点设在项目工点所在地,培训时间也按项目实际情况灵活调整,有效缓解了一线工学矛盾突出问题,受到了员工们的喜爱和欢迎。
培训特邀请资深企业内训师:余永生、刘晓峰、许信立,为员工深入浅出讲解理论知识,包括:工程线运输管理办法、《技规》相关规定、手信号显示、车站值班员、调车员、扳道员、货运员各工种应知应会、工程线内燃机车检查与保养、轨道车日常运用与养护、DF4内燃机车应急故障处理等内容,干货满满,固本强基,进一步提升行车人员专业素质。
同时,通过企业内训师与参培人员分享运用及故障案例,参培人员分组剖析、研讨的方法,引导员工针对案例找违规、谈建议,让员工在分析中求收获,从交流中促提升,结合内训师现场讲解和答疑,做到学思结合,更好地促进岗位技能掌握。
此外,本次培训本着“贴近现场,学以致用”的原则,通过现场添乘指导、摘解风管、动静态观速观距、手信号旗(灯)显示演练、内燃、轨道车乘务员一次乘务作业标准、车站值班员、扳道员一次接发列车作业标准现场实作培训,使员工熟练掌握标准化作业程序与规范操作,为日后岗位工作打下扎实基础。
按照中铁四局八分公司人力资源部本次教育培训计划,在相关项目部和运输工程段的共同努力下,历经两个月,圆满完成了南昌地铁4号线、张吉怀铁路、赣深铁路三个项目部首期行车人员专业技能培训工作,共培训人员298人次,培训、考核全覆盖,达到预期培训目的,得到参培人员的认可和好评。第二期培训计划正在筹备中,计划于5月开展。