为不断引领乘务员立足岗位成才,苦练技能,发扬“工匠精神”,打造一支技术水平过硬、综合素质高的员工队伍,营造积极向上学习氛围,全力助力朔黄线机车大轮乘工作,2月15至3月10日,朔黄运输分处开展2022年机务运用岗位大练兵培训验收活动。
此次岗位大练兵活动通过以考代培,考培结合的形式,使全员的“两非”处理能力和监控操作能力得到提升。同时,为参加业主方年度岗位练兵选定优秀选手。
活动分为理论培训、实作培训、考试验收三个阶段,理论培训结合《铁路技术管理规程》、《铁路机车操作规则》、《机务行车安全管理规则》、调车作业、站场知识、监控知识等内容,实操验收主要以机车检查、监控操作、应急故障处理和非正常行车为重点。培训期间严格遵守疫情防控要求,延长验收周期,安排人员少,由三名副指导司机分别负责学员、学习司机、司机的培训验收工作,以提高培训效率,达到全员验收的目的。
此次培训验收司机72人、学习司机64人、学员63人,通过培训验收,发现部分乘务员基础业务知识薄弱,交流机车故障处理能力较差,机车差异化知识掌握不全,15C型监控操作不熟练,个别站场作业办法不熟,非正常行车办法普遍掌握较好。培训结束后,结合培训试卷,每名人员建立了培训档案,对于存在的问题,持续组织再验收,以确保培训效果。
本次岗位大练兵培训结合验收成绩,设立激励制度:司机、副司机总成绩前4名直接代表单位参加业主方技能比赛;司机、副司机总成绩前5名,单位给予经济奖励并直接纳入年度先进员工候选,同时,结合本次验收成绩,按照指导组进行成绩排名,成绩突出的指导组指导司机月度考核进行相应加分、成绩差的指导组指导司机月度考核进行相应减分。通过此次培训验收,鼓励员工立足岗位,在作业范围内为提升自身业务技能、提高工作效率、保障运输生产安全等作用而提高作业难度练就绝活。