坚持集体研究讨论决定 抓好“三重一大”制度落实
发布时间：2022-04-17 11:25:47 作者：管理员 来源：管理员 访问量：2144月15日，八分公司莱荣项目部召开了全体班子成员参加的专题会议，重点研究讨论公司关于修订项目部岗薪制人员薪酬管理办法（试行）的通知，随后对莱荣项目部绩效考核办法进行讨论调整，最后通报前期施工进展情况并确定３月份项目员工绩效发放标准，以确保项目员工当月工资的按期发放。
作为加强班子建设的重要内容之一，莱荣项目部坚持对“三重一大”事项集体研究讨论决定，并形成制度切实抓好落实。从去年组建以来，围绕莱荣铁路铺架施工，项目部前期抽调精干队伍，加紧组织铺轨基地建设，并积极组织基地联络线铺设施工做好准备，为尽快实施正线铺轨创造条件，同时组织两台架桥机（其中一台架桥机以海阳东梁场为起点向乳山方向；另一台架桥机以乳山西梁场为起点，向荣成方向）分向抓紧实施箱梁架设施工。为确保现场施工，项目党支部充分发挥领导班子核心作用，努力形成合力，班子成员严格执行架梁现场带班制度，坚持深入工地靠前指挥，严格安全规章落实，解决现场问题，有效保证了架梁的顺利展开，同时在工地对一线员工普遍关心工作安排、生活设施改善、收入分配、奖金发放等敏感问题及时进行合理解答，获得一线员工的普遍肯定，努力创造出莱荣铁路工地上相对宽松和谐的工作氛围。此次项目部于４月15日晚召开的专题会议，就是通过集体研究讨论方式，决定修订的项目薪酬分配方案、项目绩效考核办法，确定项目当月绩效奖励发放标准，以会后进行公示并逐一加以落实。
由于项目部高度重视，坚持集体研究讨论决定，抓好“三重一大”事项的制度落实，有效促进了各项工作展开，截止4月16日，莱荣项目部安全生产有序可控，铺轨基地站、联络线均已具备铺轨条件，已完成箱梁架设308孔。根据计划安排，铺轨基地将于6月份具备存轨条件，为年底铺设长轨奠定基础。
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