邹世平，是八分公司朔黄运输分处运输队伍大家庭中的一员，在机车司机岗位上工作的他已经坚守了20余年，从最初的学员、副司机、司机再到当前的指导司机，有着17年党龄的他工作兢兢业业、勤勤恳恳，作为首批交流机车万吨、两万吨司机，邹世平始终坚持在岗位建功、标准化作业、安全生产、教育培训等方面探索创新，为铁路安全运输尽心尽责，以实际行动践行“社会主义是干出来的”伟大号召。

砥砺奋进，争做安全“标兵”

在邹世平20余年的工作生涯里，“安全第一”已经牢牢印在了他的脑海里，同时也是他最关心的事。

在任职乘务员期间，保证每趟列车安全到达目的地是他的使命。日常，他总是会利用业余、休息时间加强对安全规章制度的学习，并对作业标准进行反复学习和巩固，在列车操作过程中，他严格遵守各项安全操作规程，严格执行各区间行车规定以及呼唤应答、车机联控制度，为铁路列车安全运行保驾护航。邹世平在担任万吨、两万吨司机期间，多次参加业主单位技术比武活动，获得优异成绩。他凭借丰富的重载列车安全行车经验，荣获朔黄铁路公司机辆分公司“重载列车平稳操纵标兵”、“重载列车先进员工”荣誉称号。

自他任职教育指导司机以来，做好员工安全教育工作，提高员工的机车操纵能力和故障处理能力，牢固树立安全红线意识、敬畏意识，成了他最关心的事。作为一名老党员，教育工作中他常常以党建引领为抓手，依托机辆分公司优质的教学设备和机务联合教育为平台，积极组织联合单位开展全员安全教育培训工作。结合实际作业情况组织开展应急演练以及制作精品课件、关键作业勾画卡、非正常行车提示卡等资料，全面提升乘务员两非处理能力和标准化作业水平，进一步增强全员安全意识。同时，为提高两万吨乘务员的操纵能力，牢固树立两万吨乘务员的安全意识，邹世平积极参加两万吨列车受力实验，对两万吨列车操纵数据进行认真分析，全面剖析两万吨列车冲动大和行业内列车脱轨案例，排查两万吨安全隐患；根据两万吨非正常行车办法，制作两万吨列车培训课件，并通过拍照、录视频、制作微课堂等方式，对机车基础知识进行授课讲解，使乘务员全面掌握机车的基本知识和故障处理，确保列车运行安全。

矢志不渝，争做岗位“标兵”

在朔黄公司实施东线大轮乘前期，为保质保量按时完成对乘务员的机车差异化知识培训工作，邹世平始终坚持奋战在教育第一线，不辞劳苦，夜以继日，自主学习并快速掌握不同车型的工作原理和操纵办法，并采取线上、线下等方式组织员工对不同型号机车基本特性和故障处理方法进行培训，利用合理资源在不同机车上进行现场教学，对学习过程中发现的问题做好记录，并及时进行归纳总结，确保乘务员准确了解机车差异化知识，为列车安全运行奠定了基础。

在2020年底，黄大铁路投入运营后实行全员大轮乘，邹世平积极进行添乘工作，通过现场采样、收集乘务员反馈信息等方式，在黄大线业务明细和作业办法等原始资料的基础上，制作了黄大线培训课件，并使用钉钉联播的形式对员工进行授课，共计培训7天，受训人数达到2731人次。邹世平结合黄大线机车周转特点，组织乘务员对15C型监控操作办法进行讲解学习，利用15C监控模拟设备组织全员进行模拟操作，并通过制作黄大线监控操作提示卡和作业勾画卡，采取联合教育的形式，对全线乘务员进行讲解及发放，圆满完成了黄大线运营初期乘务员的教育培训工作。

为确保能源保供期间人力供应质量和数量，邹世平在做好机车乘务员日常技能学习培训工作的同时，收集培训资料，结合常见的机车故障和非正常行车办法、监控操作、站场知识等业务知识制作精品培训课件；创建联合教育平台，组织对机车乘务员进行教学，有效缓和了教育培训人力不足的局面，释放了教育培训压力，实现了资源共享，提高了工作效率，为推动绿色、高效的教育培训文化建设提供了坚实的保障。在2021年，邹世平荣获“金牌讲师”称号。

不忘初心，争做服务“标兵”

为保证疫情防控时期的教育培训质量，夯实业务基础，邹世平坚持创新教育方式方法，充分发挥网络平台作用，组织创建网络课堂，持续做好对全体员工的教育培训工作，健全教学框架体系，丰富教学资源，实现了教育的多元化，最大程度减少了因疫情对运输生产的干扰。

此外，在疫情期间，为充分发挥好党员先锋模范作用，积极落实“我为群众办事”，邹世平组建了“疫情帮帮团”，对疫情管控期间员工的家属生活中存在的困难进行梳理，主动承担起为员工家属买菜、送药、灌煤气、接送孩子上学等工作，解除员工的后顾之忧，使员工能够将更多的精力放在工作上，进一步缓解了员工的思想压力，有效保证了运输生产安全有序稳定。

工作20余年，邹世平一心投入在自己热爱的工作岗位中，为公司运输事业的发展默默地贡献着自己的力量，用永不满足的学习态度以及优异的成绩回馈单位对他的厚爱，用勇于争先的工作作风激励身边每一位同事，不负韶华，砥砺前行。