2022年7月27日，国能朔黄铁路公司党建联合共建三周年现场会在河北省肃宁县召开，中铁四局八分公司朔黄运输分处党总支以“强引领、重实效，党建服务运输生产主业”为题的典型做法经验在大会上进行交流。

八分公司朔黄运输分处党总支下设本部、机辆队、线路3个党支部，现有党员50人，预备党员2人，入党积极分子9人。三年来，在公司党委的领导下，朔黄分处围绕“两准入、四统一”标准，积极践行“一家人、一条心、共创共赢、追求卓越”的合作理念，坚持党建服务生产经营不偏离，与朔黄公司机辆分公司、原平分公司各党支部展开党建共建，在重载运输、能源保供、保证安全生产、联合技术攻关等方面努力探索，统一共建思想，聚焦共建重点，凝聚共建合力，服务生产，创新创效，积极打造朔黄党建联合共建品牌，用高质量党建推动朔黄联合运输事业实现高质量发展。 

目标同向，强化思想政治引领。党建联合共建三年来，朔黄分处党总支把党建联合共建作为党建工作首要任务，在学习贯彻《关于与联合运输单位开展党建联合共建的指导意见》、《机辆分公司与联合运输单位开展党建联合共建实施方案》的基础上，按照“共建、共享、共赢”的理念，将党建联合共建合力充分发挥在安全管控、能源运输、攻坚克难、技术攻关、教育培训、“两准入、四统一”落地等关键环节。

坚持将党建联合共建深度融入运输生产，每周利用运输生产视频会传达布置党建联合共建重点工作，将党建联合共建纳入全面从严治党主体责任范围，常抓不懈；每年定期组织召开党建联合共建总结会，研究部署党的建设工作，推动共建工作有效落地。坚持“围绕中心抓党建”的总体思路，着力解决运输生产中面临的问题和困难，把党建统领、创新发展落到实处。共建区域党支部结合生产实际，以黄大线开通运营、两万吨操纵技术提升、大轮乘差异化培训和能源保供运输为切入点，积极开展劳动竞赛和创岗建区等活动，提能力，强管理，联合技术攻关，整合各方资源，实现了资源共享、优势互补，促进了互联共建、共融互通。在机务专业积极探索教育、技术和管理融合，培养专业技术人才，发挥联合共建合力，着力打造朔黄党建联合共建品牌。

朔黄分处党总支围绕安全运输生产，遵循“两准入、四统一”标准在机务联合运输领域落实落地这条主线，强化党组织建设，运用共建平台，积极开展联合主题党日、专题党课及党建知识培训，扎实开展党史学习教育，加强政治建设，坚定理念信念。一是带领党员深入学习了十九届五中、六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话、视察榆林化工等系列重要讲话精神，组织党员因地制宜地开展红色教育，感悟革命精神,传承红色基因,不断提高党员的政治素养，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是积极践行“社会主义是干出来的”伟大号召，强化责任担当，狠抓工作落实，鼓足干劲、脚踏实地，营造团结奋进、积极向上的良好氛围，以高质量的党建联合共建推动联合运输模式深度融合。

朔黄运输分处通过常态化的党建联合共建，增强了党员和干部职工的责任意识和履职能力，加强了基层党组织建设，形成了联运双方“共创共赢、追求卓越”的强大合力，有效推动了联合运输模式的深度融合，为完成运输生产任务注入强大动力。三年来，朔黄分处各党支部通过党建联合共建平台，先后组织开展“朔黄线上党旗红、百日会战当先锋”等主题党日活动36项，季度例会、知识竞赛、技术攻关、业务交流等各类活动61次，参加党员1156人次。

注重实效，推动管理制度落地。在党建联合共建过程中，朔黄分处始终把“两准入、四统一”联合运输准则的贯彻落实作为一项重要工作。一是组织全体干部职工深入学习朔黄《联合运输单位人员准入、准出、调整管理办法》《机车准入、准出管理办法》等文件，进一步统一思想，提高“两准入、四统一”工作重要性、必要性的认识。二是通过责任分解、细化措施、自查自检、闭环整改等方式，不断规范运输管理，加强机构设置、人员资格业务准入和机车准入准出工作。三是以安全、运用、质量、综合管理为重点，突出抓好各项规章制度、管理标准的落实落地，并全面贯彻行车统一指挥和统一考核的要求，确保“人员、设备”两准入和“管理、指挥、标准、考核”四统一高标准执行落实。

根据朔黄铁路公司“无差别、一体化”的管理要求，对所属机车统一进行技术更新改造，共计完成了监控设备更新、交流车车顶绝缘、交直流车1.6万吨程序、新购交流车牵车电源加装、交流车二极管组件加装防护罩、交直流车车钩防跳改造、交流机车283KP电源优化改造、登车梯螺栓加装防护等8项设备更新、改造项目，并完成交流车OCE自愈软件升级、交流车平稳操作系统升级、交直流机车无线重联设备升级等程序类更新工作，保证机车设备符合朔黄铁路公司运输标准。

三年来，朔黄分处共办理人员准入324人，办理各型机车准入25台。新购9台和谐号交流机车上线运营，2021年末克服疫情影响，及时办理9台保供机车鉴定准入，显著的提升了运输能力，全力保障能源保供运输的机力供应。同时，朔黄分处以党建联合共建为平台，按照朔黄铁路公司人员准入要求，不断加大沟通协调力度，积极向局、八分公司上级部门汇报，采取技能大赛、专项考核、重点审批等方式，先后完成了机车乘务员、车站值班员等关键岗位的74名劳务派遣制员工转正。通过“两准入、四统一”标准的高质量执行落实，有效的解决了关键岗位员工身份的难题，提升了员工幸福感、获得感，对职工队伍稳定和联合运输事业持续健康发展起到良好的促进作用。

聚焦中心，服务运输生产主业。党建联合共建三年来，朔黄分处围绕贯彻落实新时代党的建设总要求和全国国有企业党的建设工作会议精神，坚持抓党建从生产经营出发、抓生产经营从党建入手，聚焦党支部这个“基本组织”和党员这个“基本队伍”，创新党建工作方法，积极开展党组织亮旗帜、亮责任、亮业绩和党员亮身份、亮承诺、亮行动，着力提升基层党组织的组织力，向党建要创造力、要战斗力、要凝聚力。朔黄分处党总支通过党建联合共建，围绕“组织健全、制度完善、运行规范、作用突出”的标准，在三个党支部大力推行“党建工作任务清单制”，明确了固定任务、期间任务和创新任务，聚焦运输生产和安全管理，制定了“把生产经营难点作为党建工作重点”的立项攻关实施方案，真正把党建服务生产经营的要求落到实处。2019年以来，在运输大会战、机务大轮乘、新购机车上线、能源保供等重点生产任务中，朔黄分处党员干部在党组织的带领下狠抓教育培训、严格现场检查、强化质量验收、优化作业指导，有力的促进运输安全发展。截至2022年6月30日，顺利实现安全运输生产7290天，安全开行两万吨重载列车1852天，两万吨列车从2019年302列，到2021年的915列，重载开行列数增长3倍。

齐心协力，保障能源运输畅通。2021年，朔黄分处坚决贯彻国家能源保供要求，认真落实朔黄铁路公司能源保供工作部署，不断优化运输组织，深入挖潜提效，释放运输潜能，积极发挥联合运输主力军作用，全力打好能源保供攻坚仗。在机辆分公司统一部署下，朔黄分处迅速成立能源保供运输工作组，结合各专业实际及时制定增运保供运输组织实施方案。以加强车站组织、保障机力供应、强化设备质量、提高运输效率、突出人员培训为主要措施，加强装卸作业组织，做好空重编组分解，强化日班计划兑现，确保管内车流接卸顺畅，分流快速，不断提升运输组织效率。同时，合理安排机车运用和修程计划，做好机车鉴定、设备准入，强化机力供应，全力确保交直互通和跨机型跨单位大轮乘，千方百计保证煤炭运输高效畅通。

朔黄分处以党建联合共建为抓手，开展两万吨联合重载攻关，选派优秀指导司机任宇航参加公司两万吨联合重载攻关小组，并带领攻关小组利用模拟仿真软件结合神池南至肃宁北线路特点、站场分布、进出站信号机位置及两万吨列车操纵办法，分别对限制坡道、列车紧急制动、最大减压量及循环制动缓解后发生紧急制动等方面进行了模拟仿真受力试验。历时3个月，共计进行模拟仿真测力104次，采集相关数据500余组，通过技术运算和数据评估，总结提炼了涵盖线路坡度、曲线半径、速度、牵引力等因素影响下的列车纵向受力规律，形成了10余项理论分析成果，为朔黄铁路重载技术攻关提供了重要的数据支撑。

各联运单位机务运用专业党支部深化两万吨技术交流，组织管理党员常态化盯控检查，持续辨识保供运输安全风险，利用联合教学平台开展安全技术培训，有效提升了乘务员行车安全意识和平稳操纵水平，协同配合，多措并举，为打好能源保供攻坚战奠定了坚强的基础。保供运输以来，朔黄分处日车公里、单日运量、月度运量等多项运输指标屡创新高，煤炭运量同比增长8%，2021年能源保供机车完成运量170列、104.两万吨。

共保质量，联合检修技术一体。朔黄分处为打造电力、内燃机车检修技术整体一流队伍，联合机车检修体系党支部和黄骅港折返段驻地区域实现共建共享，提高检修管理水平，有效卡控机车质量。开展联合检修技术攻关，建立联合检修平台，集联合技术、联合检修、联合行修于一体，创造了联合机车检修品牌。共完成各类机车质量互保21台次，压缩机修停时74小时，更换5台交、直流机车配件和3台内燃机车牵引电机，合理解决交、直流各型电力机车惯性故障、疫情期间机车辅小修难题、联合完成交流机车压缩机、语音箱、车钩防跳、牵车电源等20项技术改造，彻底排查解决了两万吨机车紧急制动隐患。重点落实了与检修中心的业务交流，组建联合检修队，在肃宁北完成15台联运单位交流机车变压器A端子降整理更换工作；加强了与黄骅港折返段联合建设，成立联合救援队，开展汛期、防寒双盲演练，组织救援演练、消防演练共27次，多次参加机辆分公司救援队技术比武，取得好成绩。

机车技术检修联合共建打破常规，落实机辆分公司统一思想部署，党建引领多方合力，协同资源整合，实现了“一条运输线、三地齐互保、技术同分享、质量稳提高”，极大的降低机车临修率，减少了检修停时，提高生产效率。

持续创新，提升重载运输品质。以党建联合共建为纽带，朔黄分处持续聚焦运输任务和安全共保，强化两万吨重载列车管控，整合资源要素，解决现场难题，把党建联合共建平台打造成攻坚克难的堡垒。在机辆分公司带领下，通过建立“联合党建学习、联合业务培训、联合技术攻关”机制，不断深化党建常态化交流合作，朔黄分处机辆队党支部借助机辆分公司培训资源，联合开展业务培训积极承办准入考试，培训考试154人。开展联合教学15期，制作微信公众号课件9件，累计培训乘务员8000余人次。协助机务电力运管中心和机务联运管理中心乘务员培训2731人次，联合验收主控司机15人次。大轮乘开行前期，在分公司科技教育部安排下，朔黄分处机辆队党支部选派邹世平、任宇航2名党员同志在分公司两万吨及乘务员专项培训担任授课老师，共计授课30课时，并完成了各单位两万吨C司机转B司机、副司机培训，为大轮乘安全开行贡献了四局力量。

充分发挥两万吨联合攻关小组作用，组织重载技术论坛，联合开展乘务员培训，举办重载列车专题讲座，进行大轮乘差异化安全操纵教育和应急故障处理培训，持续提升乘务员操纵技能。持续开展联合技术攻关，优化模式化平稳操纵方案，有效降低责任停车缓风率，解决了困难区段重载列车操纵难题；组织两万吨列车冲动专项分析，开展车体错位整治，完善重载列车操纵技术规范，操纵原因停缓由6.4%下降至2.3%，判断失误停缓由6%下降至0.3%。同时，攻关制作机车动力学性能检测仪，通过仿真设备完成数据仿真模拟，两万吨冲动大停车由65件降至15件，有效提升了列车运行品质和风险防控能力。

能源保供时期，为保证运输机力平稳有序，朔黄分处在机辆分公司各部门协调下，首次采用2+0固定编组2+1值乘模式，保供机车采用2+0固定编组800M“无线重联”的方式运行，人员值乘采用A+B配班模式（A机班为1名司机和1名副司机的标准机班，B机班为1名单独的副司机），有效缓解了运输压力。为确保列车开行安全，在机务联运管理中心党支部的协助下，梳理并制定了固定2+0双机重联编组列车作业办法，并选派兄弟单位乘务员支援保供机车的上线运行，既解决了保供运输机力供应的紧张问题，又缓解了因为保供机车上线乘务人员不足的问题，实现了机力人力共享。

共创共赢，推动联运模式发展。朔黄分处不断加强企业文化建设，以“奉献朔黄、求实创新、以人为本、和谐发展”为目标，落实“传承、创新、发展”的思路，将“勇于争先、永不满足”的企业精神，融入到运输生产、攻坚克难、技术创新等实际工作中，共建朔黄铁路运输上的联合体、安全上的统一体和利益上的共同体。在联合开展的“朔黄线上党旗红，百日会战当先锋”“立足岗位做表率，全力冲刺安全年”党建活动中，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以支部共建协同行动，强质量、严标准、提效率，形成强大合力助力安全运输生产；朔黄分处坚持每年开展“文化体育周”活动，传承企业精神，展示发展成果，丰富文化生活，将四局“敢为人先、永争第一”的争先文化与朔黄“实干奉献、持续创新”的企业精神深入融合，共同唱响新时代朔黄联合运输高质量发展的主旋律。

新冠疫情暴发以来，朔黄运输分处强化信息互通、资源共享、密切协作的联防联控合作机制，认真落实“联合排查、联合检测、联合检查、联合防控”工作要求，面对突发情况及时果断应急处置。同时，抽调17名党员业务骨干联合组建党员突击队，做好随时待命值乘准备，有效解决因防疫隔离造成的人员短缺问题。

结合运输工作实际，朔黄分处充分应用党建联合共建载体深入开展“我为群众办实事”活动，为一线员工排忧解难，受到广大职工欢迎。朔黄分处线路党支部组织管内6个车站，发挥驻地优势，坚持为各联运单位乘务员送“爱心餐”，解决了乘务员天窗就餐的困难，让乘务员切身感受到朔黄大家庭的温暖。在朔黄分处机辆队党支部联合朔黄铁路机务专业、共建各党支部到地肃宁县特殊教育学校开展“学党史、知责任、办实事”爱心慰问公益活动，荣获校方赠送的“爱心无限知党恩、铁地共建一家亲”感谢锦旗；与朔黄铁路党建联合共建五个党支部对肃宁县特教学校进行慰问，并送去了衣服、被子、牛奶、油、大米等生活物品700余件；在肃宁上下行场开展送清凉活动，把组织的关怀送到一线员工心中，营造了“一家人、一条心”的良好发展氛围。2019年以来，朔黄分处送“爱心餐”2119份，水果套装630份、西瓜1280斤、矿泉水24箱、饮料48箱。同时，朔黄分处党支部前往朔黄铁路沿线的小学开展“爱铁护路进校园、党建共建保安全”主题党日活动，对铁路知识进行宣传，共计开展对300多学生进行宣讲，充分发挥党建联合共建走进群众的桥梁和纽带作用，进一步增强了学校师生爱路护路意识和自我保护能力，通过党建力量全力护航铁路运输和人民群众生命财产安全。

在新时代的赶考路上，八分公司朔黄运输分处坚持以习近平新时代中国特色主义思想为指导，打造党建品牌,提升党建引领，将党建更好的融入朔黄发展，以党建联合共建促进运输生产经营，凝心聚力，攻坚克难，奋勇争先，共同推动朔黄铁路联合运输事业蓬勃发展。