2023年7月15日下午三点,合肥市轨道交通4号线南延线项目部在经理部会议室举行2023年大学生迎新会,进行了迎新座谈会、“导师带徒协议”签订仪式、岗前安全教育培训一系列迎新活动
在座谈会上,三位新入职大学生逐一进行自我介绍,项目经理石继华对三位新员工提出了五点建议:一要自律,积极转变身份,快速适应项目的生活,时刻以严格的标准要求自己;二要自觉,对导师、部门负责人安排的工作要高标准、高要求的完成,遇到问题要积极沟通;三要自信,在接下里的工作中,会和不同的人接触,要树立积极好学自信的形象;四要不断学习,打好自身的专业、理论知识基础,将理论知识与实践操作相结合;五是创新意识,作为项目的新鲜血液,接受着最前沿的讯息,要时刻保持思维灵敏,带着想法去工作,积极探索。
在“导师带徒协议”签订仪式中,业务导师和职业导师都对三位大学生给予了厚望,同时,项目安全总监赵加亮对新员工进行了岗前安全教育培训,抓好安全生产意识。
此次的2023年大学生迎新会推动了新员工对项目部的了解,更好更快融入项目的团队中。