又是一年入职季,7月借着回公司轮训机会,我有幸再一次参与到新一届新入职员工的培训宣传工作中。走进培训场地,一股熟悉而陌生的气息铺面而来,让我的思绪回到去年的此时此刻,我也如同他们现在一般,怀着希冀,乘着梦想,走出“象牙塔”坐在这里。时光荏苒,回忆起入职一年的日常点滴,有成就也有遗憾,有喜悦也有辛酸,而始终不变的是一点一滴的成长。
在这个夏天拥抱大海
入职培训结束后,我幸运地被分到了一座海滨城市——青岛,成为中铁四局八分公司青岛6号线项目部综合办的一员。当时分配结果未出时,人力资源部前辈问我希望被分到哪,我笑道;“只要不要给我分到收不到快递和外卖的山沟沟里,我都可以”。结果竟然是青岛,是全国最宜居城市青岛!内陆长大的孩子因工作有了去拥抱大海的机会。在未到项目部之时,我已经做好了居住集装箱、周围没有娱乐设施的准备,但是当我真正来到项目,就发现并非如此,设施完备的公寓、可口的饭菜、丰富的文化建设,每天一分钟的通勤,一群志同道合的年轻人,在项目层面大力推行的“幸福之家”建设,让每位员工在工作之余也能够好好生活。
综合办公室之“综合”
经历过疫情隔离,正式开始工作后,我充分领悟到“综合”两个字的内涵。综合办公室项目作为项目的“大管家”以及沟通公司上下与各部门的桥梁与纽带,事情虽不难却又繁多琐碎,后勤管理、党群宣传、业务招待、文件流转、人力管理、活动组织、党建系统管理、发票报销......初涉其中,总有点晕头转向的感觉。
但好在有“导师带徒”制度为我迅速从“局外人”成长为“局内人”转变保驾护航。精心构思的培养计划让我清晰每个阶段的目标任务,师傅不定期的坦诚谈话为我存在的困惑排忧解难,工作日常的时刻指导使我业务能力不断提升。针对初入施工单位,对施工现场具体情况了解不足的问题,我的师傅还带着我深入地铁施工隧道,用深入浅出的语言为我讲解每道工序的流程、每个机械的作用等,为后续做好项目宣传报道奠定基础。在导师们的倾囊相授下,我在短时间内完成了身份的转变,更加融入到工作角色中。
我与项目共成长
我初到项目恰逢其初成立不久,一切都还处于整章建制的筹备阶段,正如初入职场的我,一切都在摸索学习中前进,我每天来到工位先将今天需要完成的工作罗列,根据优先级进行处理,在本子上记录每件事的注意事项与总结反思,于乱麻中理出头绪,一步一脚印,踏实前进。经过初期的生疏,逐渐都步入正轨。但是接着项目又遇到施工工期大幅缩短、新式道床多样等困难,面对着二十天要完成过一半施工量的巨大压力,项目所有成员迎难而上,以实际行动践行“勇于争先、永不满足”的四局企业精神,24小时轮班坚守岗位,做到“停人不停机”;以“追求卓越、精益求精”为价值追求,坚持“质量与速度”齐抓共管,最终于今年五月底如期完成轨通目标。初入职场的我们,总会遇到各种困难与挑战,但我从前辈们身上,汲取到不断奋进的力量,在工作中始终保持吃苦耐劳、不断探索、团结协作的态度,通过勤学多问、提高执行力的方式,掌握工作的各项规章、流程与内容,确保每件事情都能够井井有条地按时完成,我也从刚来项目的手足无措到现在的从容坦然。
续 章
在这一年的时间里,我已经融入了项目部这个大家庭,与同事相处融洽,每逢节日我们会自行组织活动,一起聊天过节,因此虽离家千里,但也没有感受到过孤单。此时的我,也早已褪去了那份骄气与忐忑,多了一份沉稳与执着。在这一年里,我获益匪浅,不仅收获了宝贵的工作经验,也收获了珍贵的友情,更收获了大家给我的关心与支持。
窗外风刮过树叶、海风吹过脸庞、杯子中氤氲升起的热气缓缓消散、树上的蝉鸣奏响着夏天未完的续章,虽然这可能是我在青岛项目的最后一个夏天,但我将带着所有的收获与热爱,奔赴下一场山海。愿你我都能在四局的广阔舞台上,结出理想丰收的硕果。
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