为深入推进全面从严治党向基层延伸,切实筑牢项目一线干部职工的廉洁自律思想防线,特别是加强对“八小时外”的监督管理,3月17日,中铁四局八分公司在北京区域项目组织开展“以案为鉴 廉守一线”专题教育活动。公司纪委书记季文斌、纪委副书记游毓军、团委书记王振国出席活动,项目“四管”(管人、管钱、管物、管工程)人员参加。
活动伊始,项目党支部书记余金号围绕项目基本概况、党风廉政建设风险点梳理、“四管”人员情况以及“八小时外”不良行为排查等工作进行了详细汇报。汇报中,他坦诚剖析了项目当前存在的几大廉洁风险点,包括物资采购、外部劳务队伍管理、设备租赁等关键环节,展现了项目部在廉洁风险防控方面的扎实举措。
公司团委书记王振国从青年员工思想引领角度出发,强调青年职工要在廉洁从业中走在前、作表率。
公司纪委副书记游毓军结合近期查处的典型案例,详细剖析了案例的查处过程:“从财务移交的异常线索入手,结合亏损项目治理的深入排查,再到依法调取个人银行流水,最终让违纪行为无处遁形。”游毓军以案说纪,警示全体人员要守住底线、远离红线。
公司纪委书记季文斌在讲话中深刻分析了当前党风廉政建设的严峻形势。他指出,纪律监督已从“当下查”迈向“历史溯”,任何试图以时间掩埋问题的行为终将无所遁形。他指出,许多违规违纪问题并非始于“八小时内”的公务活动,而是萌芽于“八小时外”的“小事小节”。他重申公司纪委对主动说明问题人员“自查从宽、被查从严”的政策,鼓励存在问题的员工主动向组织说明情况。并语重心长地向全体人员提出三点要求:一是党支部要扛牢主体责任,将从严治党融入项目建设全过程;二是党、政、工、团要同向发力,营造既严肃又活泼的项目氛围,用健康活动占领员工业余时间;三是全体党员干部要管好“八小时之外”,自觉净化生活圈、朋友圈,坚决远离不良风气。
活动中,全体人员集中观看了廉洁警示教育纪录片及《悔过书》等视频资料,通过身边人、身边事深刻反思违规违纪行为的严重后果。随后,项目部组织“四管”人员开展集体廉洁座谈会,大家结合岗位实际谈感悟、提建议,进一步增强了廉洁履职的自觉性。
在季文斌书记的领誓下,全体与会人员进行廉洁宣誓,以铿锵誓言表达对党忠诚、廉洁从业的坚定决心。活动最后,季文斌与项目党政主要领导开展廉洁履职谈话,进一步压实主体责任,推动党风廉政建设走深走实。
此次专题教育活动内容丰富、形式多样,既有政策宣讲,也有案例警示;既有集体谈话,也有庄严宣誓。通过“以案为鉴”的方式,引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,切实做到廉洁履职、清白做人,为公司高质量发展营造风清气正的良好氛围。
